[原创] 西安地区招聘选拔专用贴

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段玥米咨询师(1029409863) 2011-1-17 9:18:13
招聘人力资源主管1名，25岁--35岁，3年以上相关岗位工作经验，人力资源管理、行政管理、心理学等大专以上学历，人力资源管理二级以上职业证书，工作地址：西高新学士路（比亚迪附近）
薪酬待遇：2500--3500元/月，双休、社保
请将简历发送至:1029409863@qq.com
联系电话：85692000  段女士

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行政部副主任
公司行业：农资
公司类型：民营
公司规模;500-999人
职位类别：行政/后勤/文秘
工作地点：西安   

工作经验：8-10年
最低学历：本科
招聘人数：1人
职位月薪：3001-5000元/月

职位说明：
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
2、执行公司年度行政计划，控制行政费用；
3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
4、公司日常行政管理的运作；
5、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
6、完成上级交给的其它事务性工作。
7、负责行政外联等工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，行政管理或相关专业；
2、有8-10年以上销售行政或销售支持相关工作经验，熟练操作相关办公软件；
3、熟悉行政工作流程，具有制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程的能力；
4、熟练掌握国家相关劳动政策法规并能够灵活运用；
5、细心、认真、责任心强 、原则性强；
6、具有极强的责任心和敬业精神，良好的组织协调、沟通能力。
                                                                                                                   江源集团人事部；郑哲

                                                                                                                   联系电话；13080910302

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招聘信息

陕西西部路桥工程有限公司创建于2003年，注册资金3000万元，具有国家市政公用工程施工总承包二级、公路工程施工总承包二级、桥梁工程专业承包二级、钢结构工程专业承包三级等资质，现已具备承建各种城市道路、公路、立交桥、房屋、桥涵、隧道、人行天桥、机场、停车场、田径体育场和给排水灌渠、泵站、污水处理建筑工程等项目施工能力。
因我公司现承建国家一大型水利工程，急聘以下人员：
1、试验工程师：
人数：若干人。
要求：年龄25-45岁，有丰富的专业施工技术经验，具备试验工程师资格证，待遇面议。
2、测量工程师：
人数：若干人。
要求：年龄25-45岁，有丰富的专业施工技术经验，能熟练操作全站仪、经纬仪等测量仪器，待遇面议。
3、水利工程师：
人数：若干人。
要求：年龄25-45岁，有丰富的专业水利工程施工技术经验，待遇面议。
4、施工员：
人数：若干人。
要求：年龄25-45岁，有丰富的现场施工管理经验，能吃苦耐劳，待遇面议。
5、财务人员：
人数：若干人。
要求：年龄25-45岁，有工程行业财务管理经验，能吃苦耐劳，待遇面议。
6、办公室主任：
人数：3人。
要求：年龄25-45岁，有很强的协调、沟通能力，能吃苦耐劳，待遇面议。
以上工作地点：河南南阳，要求长期驻外。

联系方式：029-85258683-811  刘先生

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西安西工大超晶科技发展有限责任公司招聘简章
西安西工大超晶科技发展有限责任公司是由西北工业大学、两名院士和多名教授等股东发起成立的新材料研发生产型高新技术企业。公司位于经济技术开发区凤城七路，注册资本3200万元，拥有自有生产场地28.8亩、员工90余人，达到人均年产值佰余万元的高技术新材料企业。
公司长期致力于钛、锆、钨、钼稀贵金属铸锭、加工材及其深加工制品、铝合金铸锭及精密铸件的设计开发、生产和服务，其主导产品包括钛、锆等稀贵金属铸锭、环、棒、线、饼材，钨、钼等粉末冶金制品，复杂高轻度铝合金、不锈钢精密铸件，产品已广泛应用于国防、航空航天高科技领域。同时依托西北工业大学的科研实力，凭借优秀的研发队伍和领先的专业优势，公司自成立以来先后承担了国家发改委高技术产业示范项目、科技部重点863项目、航天科技集团重点型号部件研制项目、陕西省和西安市科技公关项目等二十多项研制任务，获得发明专利9项，是国家发改委高新技术产业示范基地，陕西省高新技术企业，西安市市级企业技术中心。随着公司业务的不断扩大，希望引进大量人才，招聘岗位如下：
★岗位：金属材料加工技术人员（8人）
岗位要求：
1、硕士、博士：3人；本科：5人；
2、金属材料成型、粉末冶金等相关专业和方向；
3、硕士、博士要求：具有相关课题的研发经验，良好的项目开发、项目运作能力，良好的学习、沟通、协调能力.
4、本科生要求：清晰的自我认知，良好的学习、沟通、协调能力。
职位说明：
1、编制产品加工工艺，处理现场工艺技术问题；
2、组织进行新产品的研发、工艺试验和试制；
3、开展项目论证、申报、研发等系列工作。
待遇：
1、        试用期6个月，表现优异者可提前转正。
2、        转正后公司提供良好的薪资待遇，缴纳五险一金，办理商业保险。
3、        提供各种参加科研院所组织的学术论坛、学历深造等培训机会。
4、        提供良好的个人发展平台和晋升通道。
5、        办理相应的落户、职称评定等手续。
6、        转正后给予优秀硕士5万、优秀博士10万的安家费补贴。

★岗位：技术工人（10人）
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、金属材料成型、热处理、粉末冶金等相关专业，有良好沟通、协调能力；
3、参加过相关实习，有一定的实践经验。
待遇：
1、        试用期6个月，表现优异者可提前转正。
2、        转正后公司提供良好的薪资待遇，缴纳五险一金，办理商业保险。
3、        提供学历深造等培训机会。
4、        提供良好的个人发展平台和晋升通道。
5、        办理相应的落户、职称评定等手续。

职位说明：
1、从事金属材料加工、成型，热处理等岗位。
联系人：刘女士   86526631
王女士   86519514-603      
公司地址：西安经济技术开发区凤城七路92号
E-mail: wxy9678@163.com
公司网址：www.super-c.com.cn
       

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陕西虹瑞化工科技有限公司成立于2006年8月，位于陕西泾阳工业密集区，距离中华人民共和国大地原点2公里，公司占地15000多平方米，总投资3000万元，生产总面积5000多平方米，是一家大型高科技化工企业，主要产品有：工业涂料、建筑用内外涂料、家装用内外墙涂料、内外墙专用腻子、保温涂料以及重防腐用型工业漆等。
公司建有先进的研发实验室、完善的品质检验实验室、高效的生产车间和完善的后勤生活设施，为公司的进一步发展提供了坚实的物质保障。公司长期坚持“以人为本，人才至上”的用人理念，吸引了大批的技术研发人员和技术工人，为公司进一步发展奠定了可靠的人才基础。
经过长期的技术研发积累，公司的产品品质稳定，性能卓越，部分产品技术达到国内先进水平。目前公司已经顺利通过了ISO9001国际质量管理体系认证、ISO14001国际环境管理体系认证和GB/T28001职业健康管理体系认证三项权威认证。
虹瑞化工秉承“科技创造专业品质，爱心成就完美表面”的企业宗旨，已经发展成一家在国内同行业中竞争优势突出的企业。企业积极向上的文化氛围和雄厚的技术实力为公司进一步发展提供了强大的动力。
为了公司进一步发展，公司从长期人才战略计划出发，现决定面向社会公开招募以下岗位：

招聘岗位1：行政人力资源部经理1名
一、任职资格
1、管理类、人力资源相关专业本科以上学历；
2、五年以上人力资源工作经验，其中一年以上人力资源管理工作经验，具有全面的行政管理和人力资源管理知识；
3、优秀的沟通能力和对外交往能力；
4、有项目管理工作经验或在化工制造类企业工作经验者优先考虑。
二、岗位要求：
1、具有良好的职业道德素养，为人谦逊诚恳，做事踏实认真。
2．全面的行政、人力资源和业务统筹管理协调能力；
3．对行政管理和人力资源管理工作流程有系统的认识和实践经验；
4．良好的文字功底，负责建立健全各项行政、人力资源及薪酬、考核培训制度；
5．优秀的职业素养和敬业精神，承受压力能力强；
6．具备较强沟通、协调、组织能力，良好的人际交往能力；
7．有良好的团队合作精神，具备良好的职业素质和综合管理水平；
8．熟练使用各种办公软件。
三、工作内容：
1、完善公司人事行政管理制度，并监督实施执行；
2、全面负责公司行政人力资源工作；
3、负责公司人员招聘、培训、绩效考核、员工关系等工作；
4、组织进行公司全面的绩效考核工作，建立相关制度；
5、协助总经理完成公司人员的架构和基础建设；
6、推进公司企业文化建设，丰富员工文化生活；
四、晋升空间：
公司行政总经理/总经理行政总助
五、福利待遇：
1、试用期待遇面议，试用期为三个月，视工作表现可提前转正；
2、转正后待遇实行年薪制或者月薪制，具体面议；
3、晋升和发展平台佳，办公环境优越。

招聘岗位2：销售部经理2名
一、任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、三年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
二、工作内容：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，任务的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
三、岗位要求：
1、具有良好的职业道德素养，为人谦逊诚恳，做事踏实认真。
2、具备一定的销售管理能力。
3、三年以上相关产品的销售经验；
4、曾从事化工类销售工作及其他工业品销售工作经验者优先；
5、对所管理的市场区域能尽快熟悉，能较好的把握经销商；
6、对市场营销工作有较深刻认知；
7、有良好的团队合作精神及沟通协调技巧；
8、工作认真负责，抗压能力强；
9、能适应出差。
四、晋升空间：
             区域销售经理\大项目客户经理\品牌总监\营销中心总监
五、福利待遇：
1、试用期待遇面议，试用期为三个月，视工作表现可提前转正；
2、转正后待遇底薪加提成，具体面议；
3、晋升和发展平台佳。

招聘岗位3：工业漆销售项目经理2名
一、           任职资格：
1、大学专科以上学历；
2、具有工业类产品销售工作经验五年以上;
3、具有市场开拓、项目管理、销售实战经验和营销理论知识；
4、具有优秀的语言表达能力、沟通能力、谈判能力、独立解决问题能力;
5、营销管理及相关专业，熟悉项目操作，大客户销售技巧；
6、熟悉竞品厂家的相关信息；
7、有良好的公关能力，独立操作过工程项目者优先；
二、           工作内容：
1、发掘、开拓销售机会与大客户，发掘开拓销售机会，完成个人及团队季度和年度配额；
2、根据公司的销售策略，制定销售计划，收集、分析市场大客户需求信息，做好大客户开发规划；
3、负责项目统筹与管理、客户联络，制定合作方案，并根据公司授权签订商业合作协议；
4、负责客户的开发与维护，以保证个人及团队的业绩持续增长；
5、负责所辖区相关管理部门、政府部门及客户等关系的维护与发展。
三、           岗位要求：
1、具有良好的职业道德素养，为人谦逊诚恳，做事踏实认真。
2、三年以上一线大客户销售经验，在本岗位任职地区生活5年以上；
3、能尽快熟悉大型工业企业采购体系和制度；
4、熟悉本行业大客户信息的优先考虑；
5、有良好的人际交往能力和公关能力，有和大型工业生产企业打交道方面经验者优先考虑。
4、能适应出差。
四、           晋升空间：
              销售部门经理\大客户经理\营销中心总监
福利待遇：
1、试用期待遇面议，试用期为三个月，视工作表现可提前转正；
2、转正后待遇底薪加提成，具体面议；
3、办公环境优越，晋升和发展平台佳。

招聘岗位4：区域销售经理4名
一、任职资格：
1、大学专科以上学历；
2、具有涂料、建材、家装、家电行业销售工作经验三年以上;
3、具有区域涂料、建材、家装、家电市场开发经验和营销理论知识；
4、优秀的语言表达能力、沟通能力、谈判能力、独立解决问题能力，有发展潜力;
5、营销管理及相关专业，熟悉渠道销售技巧；
6、熟悉竞品厂家的相关信息；
7、有良好的公关能力，独立操作过区域销售开发者优先；
二、工作内容
1、发掘、开拓销售机会与客户，发掘开拓销售机会，完成个人及团队季度和年度配额；
2、根据公司的销售策略，制定销售计划，收集、分析市场客户需求信息，做好客户开发规划；
3、负责项目统筹与管理、客户联络，制定合作方案，并根据公司授权签订商业合作协议；
4、负责客户的开发与维护，以保证个人及团队的业绩持续增长；
5、负责所辖区相关管理部门、政府部门及客户等关系的维护与发展。
6、完成上级交代的其它事务
三、岗位要求：
1、具有良好的职业道德素养，为人谦逊诚恳，做事踏实认真；
2、具有良好的沟通、表达能力，应变能力强，耐心且细心；
3、学习能力佳，勤奋踏实，工作主动性强，有责任心；
4、能适应出差。
四、晋升空间：
            部门销售经理/销售经理/区域客户经理/营销中心总监
五、           福利待遇：
1、试用期待遇面议，试用期为三个月，视工作表现可提前转正；
2、转正后待遇底薪加提成，具体面议；
3、办公环境优越，晋升和发展平台佳。

招聘岗位5：销售文员2名
一、任职资格：
1、大专及以上学历，电子商务或文秘类专业；

2、形象端庄大方，谈吐文雅，声音甜美；

3、熟练操作各项办公软件，有较强的写作能力和电话沟通能力；

4、熟悉合同法、销售合同有关知识；
5、有一定的电子商务工作基础。

6、一年以上的销售助理相关经验，有较强的客户服务意识；

二、工作内容
1、负责销售人员日常内部事务；
2、负责销售部门的接待工作和对客户沟通工作；
3、负责营销中心文件处理和档案管理；
4、负责营销中心日常销售工作后勤管理；
5、完成上级交代的其它事务。
三、岗位要求：
1、具有良好的职业道德素养，为人谦逊诚恳，做事踏实认真。
2、具有良好的语言沟通、表达能力，应变能力强，耐心且细心；
3、学习能力佳，勤奋踏实，工作主动性强，有责任心；
四、晋升空间：
            部门销售经理/销售经理/区域客户经理/营销中心总监
福利待遇：
1、试用期待遇面议，试用期为三个月，视工作表现可提前转正；
2、转正后待遇具体面议；
3、办公环境优越，晋升和发展平台佳。

招聘岗位6：研发工程师3名
一、任职资格：
1、高分子材料、化学化工类大学本科以上学历。
2、水性涂料工程师要求五年以上工作经验，能独立研发产品，对调色工艺熟悉者优先；
3、水性涂料工程师要求五年以上工作经验，能独立研发产品，对工业防腐材料生产工艺熟悉者优先；
二、工作内容：
1、制定本年度个人研发工作计划、实验计划；指导研发助理日常实验工作；
2、认真、准确、严谨完成每次试验，并做好详细的实验记录并制定车间生产工艺，下达生产配方；
3、负责完成原材料标准及成品标准的编制；
4、负责完成其它相关资料的编制；
5、完成营销中心及用户样品、样板的制作；
6、负责安全管理和环境管理的制定与监督；
7、完成经理交办的其他任务。
三、岗位要求：
1、具有良好的职业道德素养，为人谦逊诚恳，做事踏实认真。
2、五年以上涂料研发工作经验；
3、主动学习能力强，勤奋踏实，工作主动性强，有责任心，热爱技术研发工作。
四、晋升空间：
            研发主管/研发部经理/生产研发中心经理/公司总经理
五、福利待遇：
1、试用期待遇面议，试用期为三个月，视工作表现可提前转正；
2、转正后待遇可按月薪制或年薪制，具体面议；
3、办公环境优越，晋升和发展平台佳。

招聘岗位7：研发部经理1名
一、任职资格：
1、高分子材料、化学化工类大学本科以上学历。
2、水性涂料工程师要求五年以上工作经验，能独立研发产品，对调色工艺熟悉者优先；
3、水性涂料工程师要求五年以上工作经验，能独立研发产品，对工业防腐材料生产工艺熟悉者优先；
4、有同行业学术成果者优先
二、工作内容：
1、根据公司计划制定本本部门研发工作计划、实验计划；安排研发工程师日常实验工作；
2、审核研发计划、项目计划、实验计划和过程、配方，评估产品性能和产品质量可靠性；
3、负责完成原材料标准及成品标准的制定；
4、对工程师的配方进行评审并下达生产配方，定期对过时配方进行审核评估和提出改进方案；
5、对研发部人员进行培训和培养；
6、负责安全管理和环境管理的制定与监督；
7、完成经理交办的其他任务。
三、岗位要求：
1、具有良好的职业道德素养，为人谦逊诚恳，做事踏实认真。
2、五年以上涂料研发工作经验；
3、自主学习能力佳，勤奋踏实，工作主动性强，有责任心。
4、具有技术管理和指导能力。
四、晋升空间：
          生产研发中心经理/公司总经理
五、福利待遇：
1、试用期待遇面议，试用期为三个月，视工作表现可提前转正；
2、转正后待遇可按月薪制或年薪制，具体面议；
3、办公环境优越，晋升和发展平台佳。

招聘岗位8：品管部主管1名
一、任职资格：
1、高分子材料、化学化工类大学本科以上学历。
2、要求在本行业从事品质管理工过三年以上；
3、对涂料制程标准熟悉；
4、有独立涂料生产品质管理工作经验。
二、工作内容：
1、负责对产品质量的检验过程，进行控制和管理；
2、负责对不合格的原材料、半成品和成品的检验过程，进行控制和管理；
3、负责对质量记录的标识、收集、归档的过程进行控制和管理；
4、全面负责公司质量管理体系内部审核方案的策划和实施，建立公司标准化管理体系；
5、负责对质量管理信息的分类、收集和处理、传递和应用、统计和分析的过程，进行控制和管理
三、岗位要求：
1、具有良好的职业道德素养，为人谦逊诚恳，做事踏实认真。
2、三年以上涂料研发工作经验，熟悉涂料质量体系；
3、学习能力强，勤奋踏实，工作主动性强，有责任心；
4、具有团队精神和一定的组织领导能力
四、晋升空间：
           品质经理/技术研发部经理/生产中心经理/公司总经理
五、福利待遇：
1、试用期待遇面议，试用期为三个月，视工作表现可提前转正；
2、转正后待遇可按月薪制或年薪制，具体面议；
3、办公环境优越，晋升和发展平台佳。

招聘岗位9：见习技术员2名
一、任职资格：
1、高分子材料、化学化工类大学本科以上学历（应届毕业生亦可）；
2、熟悉高分子有机化工知识，熟练掌握化工实验操作程序；
3、有本行业知识有一定的了解和领悟能力。
二、工作内容：
1、参与研发部日常研发实验，配合研发工程师进行研发工作；
2、认真、准确、严谨完成每次试验，并做好详细的实验记录；
3、协助研发工程师完成原材料标准及成品标准的编制；
4、参与生产制程，不断熟悉生产制程工艺；
5、完成研发部安排交办的其他任务。
三、岗位要求：
1、具有良好的职业道德素养，为人谦逊诚恳，做事踏实认真。
2、主动学习能力强，勤奋踏实，工作主动性强，有责任心，热爱技术研发工作。
3、能与公司同发展、共成长。
四、晋升空间：
           研发工程师 /研发主管/研发部经理/生产研发中心经理/公司总经理
五、福利待遇：
1、试用期待遇面议，试用期为三个月，视工作表现可提前转正；
2、转正后待遇具体面议；
3、办公环境优越，晋升和发展平台佳。



说明：
1、以上招聘岗位，一经录用均可享受公司分红奖励，具体标准遵照公司相关制度执行。
2、公司提供优越的发展平台，为每一位新录用员工提供充分的展示才华的机会。
3、所有被录用员工均享受国家规定的节假日，按照国家规定和公司制度办理社会保险和医疗保险。
4、技术类人才可根据技术能力享有额外的技术津贴。
5、公司根据条件可给予能长期合作发展的人才提供住房。
5、简历统一发送至：Hrhg_hr@163.com。请耐心等待三个工作日，若三个工作日得到本公司回复，请准备面试。

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西安邦搏服饰工有限公司招聘：
人力资源主管1名，
性别不限，
人力资源管理、财务管理、工商管理、心理学等大专以上学历，
熟悉人力资源六块，
HR综合工作经验2年以上，
有服装行业工作2年经验优先。
待遇：2000—3000元/月如果能力超强可以面谈，国家法定节假日及相关福利
工作地点：北二环未央立交凤城酒店东侧名都成a1402
联系电话：18729379119
联系人：尹利

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VANCL·凡客诚品招聘信息
2007年10月，选择自有服装品牌网上销售的商业模式，发布VANCL凡客诚品。目前已是根植中国互联网上，遥遥领先的第一服装品牌。据最新的艾瑞调查报告，凡客诚品已跻身中国网上B2C领域收入规模前四位。其所取得的成绩，不但被视为电子商务行业的一个创新，更被传统服装业称为奇迹。2009年5月被认定为国家高新技术企业。
　　凡客诚品快速崛起的原因，概括如下：1，技术领先，利用互联网整合先进的中国服装制造业；2，客户体验至上，以及高性价比的经营之道；3，品牌文化顺应互联网时尚消费的潮流；4，陈年及其团队多年合作默契，市场敏感度以及突出的执行力。
　　凡客诚品目前已拓展涵盖至男装、女装、童装、鞋、家居和配饰六大类，随着在各品类间的不断深化，将成为网民服装购买的第一选择。
　　业务快速成长的同时，凡客诚品在运营初期短短十个月里，即获得了IDGVC、联创策源、软银赛富、启明创投的先后三轮投资。
岗位一：仓储流程培训主管/专员  主管1人  专员2人   
岗位职责：
1、负责公司员工系列培训课程，如新员工培训、语言、技术等培训的需求调查、组织实施；
2、整理、汇总、归档相关培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案；
3、及时更新新人训练讲义教材，根据培训反馈提出改进方案；
4、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；
5、部门需共同完成的项目以及领导安排的其他相关工作。
任职要求 ：
1、国家统招本科以上学历，熟练操作Office系列办公软件，有较强的策划能力和文案能力；
2、一年左右培训管理与组织实施经验：
3、熟悉通用面培训的整个组织流程及关键步骤；
4、善于自我激励，责任心强，具有良好的沟通协调能力及创新精神；
5、性格开朗，沉稳细致，具有独立处理常规事务的能力及良好的团队合作意识。
（应届毕业生理工科专业优先）

岗位二：仓储设备维修主管/专员  2人
岗位职责：
1、负责设备巡视巡检、掌握设备状态，对设备存在的问题及时提出建议，并采取相应措施；
2、监督设备日维护保养、周维护保养和月维护保养；负责设备维修工作，确保设备正常运行；
3、参与设备管理、检查、考核；
4、负责设备资料的收集、整理与保存设备技术资料及维修保养记录；
5、完成上级领导安排的其它任务。
任职要求：
1、学历：大专以上，自动化、机电一体化等相关专业；
2、经验：设备维修管理2年以上工作经验；            
3、具有较强责任心、熟悉电路图、具备一定的电子设备和机械知识、能够阅读设备原理图；
4、具有较强动手能力、计划执行能力；具有沟通能力、能够排除一般设备故障；
5、具有较强的学习能力，有较强的团队合作精神，能承担工作压力；
6、能接受加班。

岗位三：资产安全主管/专员  2人   
岗位职责:
1.建立健全库房各种安全防损制度，完善流程操作，对库房安全指标负责；
2.按照培训计划对库内员工进行安全培训；
3.负责库内设备的维修检查，定期检查消防设施；
4.关注库房的工作环境、通过对工作现场的日常安全检查，发现问题并及时解决；
5.负责对保安的现场管理以及和保安公司的沟通。
任职要求：
1.专科以上学历，安全防损专业优先；
2.两年以上相关工作经验，具备OHSAS18001, CSE资格认证者优先；
3.有良好的语言表达能力、逻辑思维能力，做事细心，认真负责；
4.熟练使用各种办公软件。

岗位四：运输主管  1人
岗位职责：
1、负责铁路运输、公路运输以及航空运输商的开发工作；
2、有效控制运输成本；
3、对城际运输商进行有效管理，保证运输质量，降低运输晚点率，并进行kpi指标考核。
4、对本地库房运输监控及运输线路调整。
任职要求：
1.大专以上；
2.2年以上物流公司运输项目管理工作经验，有电子商务行业经验者优先；
3.具备良好的团队合作精神，责任心强，敬业；
4.有较强的沟通及管理能力。

岗位五：运营专员  5人
岗位职责：
1、监控快递公司日常运作；
2、监控订单的状态；
3、及时处理工单；
4、监控系统更新录入。
任职要求：
1、大专以上或同等学历；
2、一年以上电子商务管理或快递物流行业经验；
3、思维敏捷，思路清晰，具有较强的分析能力、判断力和洞察力，善于沟通。

岗位六：桌面支持工程师  1人   
岗位职责：
1、计算机软硬件的安装、配置和升级；
2、计算机、显示器、网络设施和其他附属硬件设施，如打印机、扫描仪等的安装和配置；
3、处理电脑的日常各种问题，包括硬件故障、软件、电子邮件、网络和附属设备等，并在需要的时候可以进行基本的维修；
4、负责桌面系统应用、维护及支持；
5、视需要执行其他工作。
任职要求：
1、 专科以上学历，计算机系统、计算机网络与通信等相关专业；
2、 一年以上相关经验，精通Windows XP/Microsoft Office等常用办公软件；
3、 具有良好的计算机系统硬件、软件、电子邮件、网络及日常办公设备的问题解决能力；
4、 具有CCNA、MCSE认证者优先考虑；
5、 认真、细致，上进，具有良好的团队合作精神以及沟通能力。

岗位七：数据分析师   1人   
岗位职责：
1、聚焦产品销售、库存、退换货数据，定期完成相关数据分析报告；
2、对经营数据进行专项分析和数据挖掘处理，为业务决策提供数据支持；
3、协助建立并完善数据分析体系。
任职要求：
1、统计学、应用数学、经济学等相关专业，大专以上学历；
2、良好的数据分析与报表呈现能力，熟练掌握office、SQL Server等相关软件；
3、对数据敏感，有很强的逻辑分析能力；
4、良好的口头、书面沟通表达能力；
5、有零售或电子商务行业数据分析和数据挖掘经验者优先。

岗位八：网络系统工程师   1人   
岗位职责：
维护和管理库房的电脑及网络设备,保证电脑及网络设备的正常运行；
处理电脑的日常各种问题，包括硬件故障、软件、电子邮件、网络、和附属设备等，并在需要时可以进行基本的维修；
能对计算机、显示器、网络设施和其它附属硬件设施安装配置，如打印机、扫描仪等安装和配置；
计算机软硬件的安装、配置、和升级；
保证库房业务系统的正常运行。
任职要求：
大专以上学历，计算机、通信等相关专业；
三年以上公司网络系统管理员工作经验；
熟悉常用服务器设备，具备故障诊断和处理能力；
精通Windows Server 2003系统的配置、监控、排错等管理；
熟悉WAN/LAN基础知识，能够进行简单的网络故障排除；
具有CCNA、MCSE认证者优先考虑；
学习能力强，较好的沟通和协作能力，具备良好的服务意识和团队精神。

岗位九：人事助理（薪酬专员）  1人
岗位职责：
负责员工日常薪酬核算
员工福利保险缴纳
日常员工人事流程的操作：包括入职、离职、转正、劳动合同签定等手续办理
处理日常员工异动关系
任职要求：
本科以上人力资源相关专业，年龄30岁以下；
2年左右薪酬福利工作经验；
熟悉西安保险及用工政策；
熟练掌握EXCEL操作及公式应用熟练；
为人正直、坦率、善于与人沟通；
工作认真、积极，肯吃苦，可以适应加班。

公司名称：VANCL·凡客诚品
公司地址：陕西省西安市三桥镇天台八路付一路八号
公司主页：http://www.vancl.com
有意向者情投简历至：caoyuanhr@126.com
本招聘信息分别在智联招聘，前程无忧同步发布！有意向者可直接投递简历，合则约见！谢谢合作！

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外贸网站电话销售eGSOL-AE 5人
职位描述/要求：
工作职责：
1.通过电话拜访完成公司网站服务的销售；
2.及时、深入了解公司各项产品及相关产品市场及客户需求；
3.负责所属客户的售前及售后服务；
4.客户电话拜访及客户数据录入。

基本要求：
1大专以上学历，专业不限；
2.有销售经验或呼叫中心客服经验优先；优秀应届毕业生也可考虑；
3.熟练掌握Microsoft office软件，熟悉Internet及e-mail的使用；
4.对销售、推广工作有强烈兴趣，能承受较强的工作压力；
5.个性积极，吃苦耐劳，乐观自信，勤奋执着，有耐心且责任心强；
6.较强的沟通，谈判及方案策划能力，具备一定的市场敏锐度。

无责任底薪+丰厚奖金+销售提成 （承诺每单提成在2K+，西安市待遇最好TeleSales）
14天带薪年假、双休
五险一金及补充医疗保险
欢迎优秀的2011届应届毕业生投递简历！公司将给优秀的销售人才提供的优厚的待遇及广阔的职业前景！

请在豆邮中附简历，也可投递简历至ericzhu@globalsources.com,我们会有专人同你联系。
地点：西安市碑林区和平路116号金鼎大厦9F
公交线路：5路、14路、K606路、7路、29路、30路、20路、 40路、601路、300路等大差市站下车，均可到达。（大差市十字向南150米，路西，北京银行楼上）

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企业简介： 西安动力无限信息技术有限公司 www.btoe.cn

西安动力无限信息技术有限公司隶属于动力无限科技集团，是国内一家IT服务运营商。主营业务为互联网应用服务、软件开发、无限通讯、商标注册。
职位名称： 网站后台程序
职位描述： 1、有独立的网站建设经验，有成熟网站作品；
              2、能熟练运用asp网站程序语言、Dreamweaver、Flash等相关软件；
              3、深入了解html、Javascript、 css；熟悉div＋css布局；
              4 、具备服务器管理维护相关经验者优先；
              5、工作认真负责，能承受一定的工作压力；  
              6、一年以上网站开发工作经验；

待遇：三金齐全，薪资2000左右（如果能力突出，薪资可另议）
联系人：刘女士   85430120   15191459368
招聘有效期：2011-1-11截止到2011-1-25

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      陕西海安实业有限责任公司，是一家油田化学品研发、生产、销售的综合性科技公司。该公司的前身是深圳明海实业有限责任公司。技术力量雄厚，特别是在油田化学领域一直走在化学驱油方面的前列。
    十几年来本公司致力于化学驱油方面的研究，经过十余年的研发、现场使用和不断改进，已成功研发出启源YC系列驱油剂：三大类型、六个系列、六十多个品种，基本满足了国内油田不同地质特点的需要。已经在胜利油田、新建油田取得良好的现场使用效果。
　　近年来，公司与西安石油大学进行了紧密有效的合作，同时与美国杜邦公司始终保持良好的交流。随着公司不断发展，我们热烈欢迎有识之士加入我们。

招聘岗位：
1、        企管部主任
岗位职责：
1、负责公司行政、人力资源及宣传等相关工作的全面管理；
2、负责组织企业管理制度和流程等管理体系的制定、完善和实施；
3、负责公司绩效管理的组织、监督、实施及人力资源体系建设；
4、强化企业文化、宣传建设工作，推动公司良性氛围的塑造；
5、完成上级领导临时交办的工作，积极配合其他部门的相关工作。

任职条件：
1、本科及本科以上学历；
2、企业管理、工商管理相关专业；
3、具有较强计划、组织、领导、协调、语言书面表达能力；
4、身体健康；
5、责任心强、工作务实高效、执行力强、思维敏捷灵活。

2、        工厂库管 1、掌握原材料的使用，保管常识，并懂得仓库失火、防盗、防腐蚀的一般措施及消防器材的使用方法； 2、做过仓库材料管理的训练，熟悉各种材料的编排方法，能准确熟练的掌握每种物品存放位置； 3、有一定的统计知识，能编写报表。   任职条件： 1、懂仓库管理及统计、核算； 2、有健康的思想和良好的道德素养；

3、        待遇：双休社保，良好发展空间，
上班时间9:00-12:00，13:30-17:30
公司网址： http://www.sxhasy.com
联系电话：88341551
有意者可发简历到hr_haian@163.com

所述人员一经录用，公司将提供广阔的职业发展空间、良好的办公环境和社会保险。
    有意应聘者请将个人简历附带近期1寸免冠照片发至电子邮箱，并在邮件主题中注明姓名及应聘职位，合则约见，通知参加面试时请携带本人个人简历、身份证、学历证及相关证件的原件、复印件及一寸免冠照片，未约勿访！   
    公司网址：http://www.sxhasy.com
    公司地址：西安市高新区唐延路35号旺座现代城E座20层（未约勿访）
    邮    编：710065
    乘车路线：700路、206路、710路、35路、502路公交车到枫林绿洲西门站下可到
             324路、高新1号线公交车到旺座现代城站下可到