如何让企业给员工发放加班费？

老君子兰

给你提供两个办法:

1\按照劳动争议促裁法的规定,在劳动关系存续期间,涉及劳动工资的不受一个促裁期的限制,保留好你加班的证据(如你的考勤卡的复印件\工资条或银行卡存入记录等),在你即将离开公司的那天去劳动促裁就行;

2\如果你们近期有其他员工离职,告诉他第1条的做法,再伙同其他在职员工向老板吹吹风就行了;

3\如果你还没做好离职的准备,千万别听我的

加班不得钱

[quote] 原帖由 ........ 于 2009-10-9 21:15:00 发表

关于加班费计算那个，除非你有劳动合同，上面记载了薪水，不然那个就是合理的。

 

 

不过就算你有多大的理，你的举报内容要能成为证据的话，就必须实名，不实名的举报也就是劳动部门跟公司沟通感情的一个借口而已。都说了政企一家亲，中国还不是法治社会。

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劳动合同是有的，不过没有约定薪水。

如果用实名的话，肯定会受到企业的报复的。后果可想而知咯！

 

........

前些天凤凰卫视讲了一个真实事件。 某人提供了线索给公安机关，协助抓获了一名匪徒。这名匪徒跟举报人是同乡。在举报人去举报的时候，公安机关誓言当当的说，会为举报人保密。结果，在审判的时候，却把举报人的姓名公布了出来。导致举报人被乡里人指责，亲戚朋友没一个认他，然后还不断的被人威胁，不得以携妻带儿四处流浪。公安机关说威胁的事情他们管不了，有事情了再找他们。举报人在电视上大呼后悔。 以上，给楼主参考。

加班不得钱

谢谢23楼朋友，学习了。

加班不得钱

看来加班是不可能拿到加班费的啦。:< 这可是社会主义啊。:< :<

加班不得钱

有哪位知道广西劳动监察部门举报投诉的邮编及详细地址，最好再提供电话号码。打算不留名投诉一下。

加班不得钱

怎么都没有人知道呢？

kun6135

基本不可能 高发了 最后也让公司给点银子打发了劳动部门

rengao2205

劳动稽查

渊谷

企业都希望用安分守己的员工，别瞎折腾了，当然维权意识还是要有的