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楼主: 申展

我转行从事人事，可是很迷茫

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liyanwei1122

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11楼

发表于 2009-10-7 10:47:00 |只看该作者

回复：我转行从事人事，可是很迷茫

从基层做起吧，楼主加油

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ymmper

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12楼

发表于 2009-10-7 14:46:00 |只看该作者

回复：我转行从事人事，可是很迷茫

要对自己有信心，从基础做起，认真对待每一件事。

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黑龙江HR

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13楼

发表于 2009-10-7 16:07:00 |只看该作者

回复：我转行从事人事，可是很迷茫

的确不错啊。。。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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海心0808

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14楼

发表于 2009-10-10 10:56:00 |只看该作者

回复：我转行从事人事，可是很迷茫

我也不是学人力资源的，现在做人事，刚入门的时候，需要多一点付出。时间长了就好了

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筱依

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15楼

发表于 2009-10-10 13:48:00 |只看该作者

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我觉得做人力资源的话先熟悉一下人力资源的六大模块，看看自己比较倾向于做哪个模块，是招聘、培训、薪资还是员工关系？这几个方面的工作在企业里还是比较多的。我先是接触招聘模块，自己也比较喜欢这方面的工作。

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英雄777

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16楼

发表于 2009-10-10 18:30:00 |只看该作者

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培训讲师、培训管理者速成为企业定向培养、输送优秀培训管理者和合格培训讲师两天集训，小班授课，名额有限，越早学习越优惠实战资料，随堂赠送，一次不会，免费重修五九七三二六八八

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17楼

发表于 2009-10-11 04:46:00 |只看该作者

回复：我转行从事人事，可是很迷茫

很多的东西个人不是天生就会的，所以只要有这个念头和已经做好了决定的话就要趁早去接触和学习这方面的内容，多看看关联方面的书，然后最后有计划去现场一线实践参照学习下....

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管然

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18楼

发表于 2009-10-12 01:01:00 |只看该作者

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你好！我的建议：首先询问自己为什么要做人力资源，有的放矢；其次看看好的人力资源人士所具备的素质，找到自己的差距；三者制定切实可行的计划，坚韧地去实现。重之之重，从情商的培养开始，情商从礼节做起，礼节从问候和感谢做起。我发表了《优秀HR经理人的10项软条件》，仅供参考，祝你好运！ [url]http://guanran.blog.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=14083[/url] judy :) [url]http://guanran.blog.chinahrd.net/plugin/spread/?uid=653911[/url]

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