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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 劳动合同签三年，是否属于三年以上固定期限劳动合同？ ...
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劳动合同签三年，是否属于三年以上固定期限劳动合同？

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刘双红    

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11楼
发表于 2009-10-14 10:51:00 |只看该作者

回复：劳动合同签三年，是否属于三年以上固定期限劳动合同？

是3-6个月
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anne安丽    

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12楼
发表于 2009-10-14 13:31:00 |只看该作者

回复：劳动合同签三年，是否属于三年以上固定期限劳动合同？

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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真水&无香    

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13楼
发表于 2009-10-16 06:44:00 |只看该作者

回复：劳动合同签三年，是否属于三年以上固定期限劳动合同？

:) :) :) :) :) :)
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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zylhzy    

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14楼
发表于 2009-11-16 16:07:00 |只看该作者

回复：劳动合同签三年，是否属于三年以上固定期限劳动合同？

对，3年的合同试用期不超过6个月
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kulen    

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15楼
发表于 2009-11-18 13:25:00 |只看该作者

回复：劳动合同签三年，是否属于三年以上固定期限劳动合同？

2-6个月都可以，最长6个月
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悄然微笑    

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16楼
发表于 2009-11-18 16:52:00 |只看该作者

回复：劳动合同签三年，是否属于三年以上固定期限劳动合同？

LS大家都说的蛮清楚，所以我不用补充了:D
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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暴走人    

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17楼
发表于 2010-1-12 17:39:00 |只看该作者

回复: 劳动合同签三年，是否属于三年以上固定期限劳动合同？

如果不是来潜水，我还不知道嘞！NX死了～～～
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feijichen 中人网电话实名  HR9万友 

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18楼
发表于 2010-1-14 09:41:00 |只看该作者

回复：劳动合同签三年，是否属于三年以上固定期限劳动合同？

民法通则第一百五十五条：法律法规中所称的“以上”、“以下”、“以内”、“届满”，包括本数；所称的“不满”、“以外”，不包括本数。
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