部门员工上班开心种菜，您开心吗？

gongwangliu

能减轻工作压力，不影响工作偶尔玩一下也好啊

格热沐

我认为确实影响工作，搞研发的可以玩一下！我玩的早，发现自己像得了强迫症一样，就马上戒掉了。可是她们开始疯玩，工作都放着，不管干什么工作到了某个时间就马上找借口去偷菜，真的是耽误工作啊！但是凡事有利有弊，要辩证的看问题。:D

甜婷

作为一名上司领导，如果下属出现经常玩开心网而忽略工作，甚至导致工作效率低下，将会对此员工先进行思想教育，重申工作的重要性，但在工作完成之余，可以给下属适当的放松，把握分寸，起到劳逸结合的好处。

大仙璇

如果是在不些影响工作的前提下我觉得没什么问题啊，毕竟上班时间不可能八个小时整整在工作的，8+1<8！！！~~~

井萍

此游戏真是非常风靡啊，看同事们玩的都很上瘾啊。但只要不影响工作，是可以小玩一下的，毕竟都是成年人，相信还是有一定的自制能力的。:Z

寸草生晖

禁肯定是禁不了的，除非把网络封掉，只要不影响正常工作，可以接受，而且人有逆反心理，没必要去专门做个规定，我的态度不提倡也不禁止，如果因此影响工作就会提醒他们，流行的东西总不会太长久的，可以丰富员工的业余生活，注意力自然转移。

春江花月明

其实关键在于思考为什么员工这么热爱上班时开心种菜，是不是我们的工作已让人厌倦到这种程度？或是我们的工作量已富余到这样的地步？

世举

打游戏不影响工作很难！呵呵

: h' n0 D5 H1 u* f5 q' t1 I7 J

我老婆做饭时为了种菜把锅里的排骨都炖焦了……

5 n# E6 N' ]$ B5 |3 F; K% E

所以，个人意见还是明令不准员工玩的好，发现重罚！

宇一子衿

如果不是工作压力大，如果公司组织足够多的社会活动，员工还会这样吗？职场的竞争压力让员工内部缺少了更多的非工作交流，在公司内部无法建立适合员工需要的非正式组织，只好通过网络来建立。 疏导与控制并用的方式永远是管理的核心理念

名气

人不自觉，禁止又能如何？白天禁止，想玩的人，心不在焉，晚上加班去玩，也一定影响第二天的工作质量。 ) C5 \: K$ U+ t& x; q0 @公司过于人性化的管理，有些时候就有些放纵的嫌疑。 / z6 O0 {9 m2 J, C松散型管理需要一个很好的生态环境和员工的良好素养。 * C: j( N5 }" u. O8 m" w呵呵 ，有些时候，有些事，说不清，只有每个人的内心最清楚。 好自为之吧