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楼主: dale
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发表于 2002-10-29 10:19:00 |只看该作者

算我一个

吉林方面的我负责。
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HR3000强

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[LV.4]偶尔看看III

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发表于 2002-10-29 10:32:00 |只看该作者

好主意,我参加

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发表于 2002-10-29 16:50:00 |只看该作者

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发表于 2002-10-29 21:58:00 |只看该作者

为什么不试试呢?

cotooo@163.com 0 y, o: G. p u % X# M& `- ^7 D西安
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dedes    

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发表于 2002-10-29 23:35:00 |只看该作者

现分析利益所在

利益共同体的建立是前提
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dale    

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发表于 2002-10-30 19:22:00 |只看该作者 |楼主

谢谢各位支持

由于今日打开信箱暂无法回复,有关租赁业即由人力资源公司承担与人才的正式合约关系,而用人单位则需与专业公司签约,这样可保证三方的利益,同时也可以形成猎头形式即当人才确实为企业所用企业愿意出更高价位则可成交具体细则稍后公布。
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发表于 2002-10-30 21:45:00 |只看该作者

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发表于 2002-10-31 10:53:00 |只看该作者

算我一个

哈尔滨0 ^: B8 ? `# v0 i1 J# G ! E4 v- ]2 e6 B: s: Fdljht8088@vip.sina.com
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发表于 2002-10-31 10:55:00 |只看该作者

祝你好运!

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发表于 2002-10-31 11:01:00 |只看该作者

并不希奇

不过同样是开猎头公司而已!所不同的是这公司看来是仅限于人力资源专业,到也算有特色!
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