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楼主: 小小HR菜鸟

新入职的培训菜鸟的困惑

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中训网

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解元

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11楼

发表于 2009-11-23 22:19:00 |只看该作者

回复：新入职的培训菜鸟的困惑

机遇看公司，修行在个人

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仮依自然

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12楼

发表于 2009-11-24 10:29:00 |只看该作者

回复：新入职的培训菜鸟的困惑

开始培训工作对我来说完全是个意外，好在我也挺喜欢培训的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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ecmma

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13楼

发表于 2009-11-25 10:42:00 |只看该作者

回复：新入职的培训菜鸟的困惑

跟楼主比的话我可能算是培训老鸟了,偶尔也会觉得培训这个岗位技术含量真的是不高. 不过,如果真的是一位刚毕业的学生来做我这个岗位,恐怕也做不好.对公司整体的人员发展,各岗位的培训需求分析等等,这些都是要有经验累积的.最关键是与各部门的沟通,这其中真的是需要很多技巧与方法.

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真水&无香

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14楼

发表于 2009-12-13 15:12:00 |只看该作者

回复：新入职的培训菜鸟的困惑

难哦，要做出一个领导满意的培训计划都伤脑筋。哪位大师救救我？

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lxxl

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15楼

发表于 2009-12-13 15:18:00 |只看该作者

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先去看一些专业类的书籍，然后详细了解公司的培训工作，先跟着做，经过实践的积累就会发展培训工作存在的不足，并且努力做好就ok。:)

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zhaoxuexicn

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16楼

发表于 2009-12-16 13:04:00 |只看该作者

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培训需要不断的去收集新的信息，把握行业变化，虽然技术含量不高，但是却要求我们时刻不断的以知识武装自己，否则就不能胜任岗位了。

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yzxcb

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17楼

发表于 2009-12-20 14:15:00 |只看该作者

回复: 新入职的培训菜鸟的困惑

刚入行，就有这样的想法，畏缩、胆怯，都是不行的，只有沉下心来，踏踏实实的、一步一个脚印，做什么都能成功的，你说是吗？相信自己！！！

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活死人墓

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18楼

发表于 2009-12-30 14:22:00 |只看该作者

回复：新入职的培训菜鸟的困惑

我也是菜鸟。。。。

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052

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19楼

发表于 2010-1-6 11:06:00 |只看该作者

回复：新入职的培训菜鸟的困惑

培训工作大部分比较孤独，公司老会忽略呀

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hezi

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20楼

发表于 2010-1-15 09:55:00 |只看该作者

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我的处境跟楼主一样啊，也是负责培训这一块，虽然做了一年了，可是好像还是没有什么成果啊

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