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楼主: rosyhk
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1600 的人力资源总监!好贵!

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发表于 2009-12-8 13:58:00 |只看该作者

回复:1600 的人力资源总监!好贵!

职位挂的高高的,小心摔倒。去了也没有意思的
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发表于 2009-12-8 14:26:00 |只看该作者

回复:1600 的人力资源总监!好贵!

个人认为楼主首先应该分析下,自己希望从这个职位中得到什么,然后再去判断该作何选择吧
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发表于 2009-12-8 15:12:00 |只看该作者

回复:1600 的人力资源总监!好贵!

呵呵,那我们部门都比总监要高!
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发表于 2009-12-8 15:17:00 |只看该作者

回复:1600 的人力资源总监!好贵!

这也是人力资源总监吗?竟然有这样的公司、有这样的定位。
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发表于 2009-12-16 16:45:00 |只看该作者

回复:1600 的人力资源总监!好贵!

什么叫有名无实。。。这就是 嘎嘎
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发表于 2009-12-16 16:50:00 |只看该作者

回复: 1600 的人力资源总监!好贵!

不会吧,这么廉价
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发表于 2009-12-16 18:14:00 |只看该作者

回复:1600 的人力资源总监!好贵!

这也敢叫HR总监,我晕,你问问老板,HR总监的工作职责是什么,估计他都不知道吧:Q
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发表于 2009-12-16 19:54:00 |只看该作者

回复:1600 的人力资源总监!好贵!

洛阳的国有企业比重很大, 而国有企业的工资水平不是很高,也就是福利要好的多, 但是其他的非国企自然要和他们的工资水平站在同一起跑线上, 但是非国企的福利水平又和国企相差很大一截, 这样导致了洛阳地区的收入水平和他的消费水平失调, 在河南地区来看,是一个典型的高消费低收入的地区。
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