每日社区精华导读（10.28）

罗密欧的罗

论坛好贴

管理的“道”与“度”
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重点加强主动沟通意识——参加拓展训练感悟
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内部招聘不是易吃的“甜蛋糕”
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如何写好招聘分析报告
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公司准备辞退我了，但又不想付补偿金，更别说赔偿金了
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白领们正为劣质的企业文化埋单
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打工成功之谜——做老板喜欢的，成老板需要的
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宽容与严格的掌握度
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帮你创造良好的第一印象的法则
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培训的出勤率很低,怎么办???
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无领导小组讨论的应对方法
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成功经理人的必备能力
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如何快速识别优秀人才
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关于年终奖提前发放问题~
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=178250

职场新鲜人的必备守则
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办公室不宜聊哪些话题
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如何走顺你的职业之路
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你这“该死”的人力资源
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网络创业：如何穿越“三重门”
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离职面谈可能问到的问题参考清单
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某hr上半年工作汇报
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如何迈过职业生涯中的5个坎?
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优秀博文

点醒职海“沉沙”四类人
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漫谈年终福利（一）
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培训成功的关键——员工需求与企业需求相结合
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漫谈年终福利（二）
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最大最好的教育机构是企业
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