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回复:针对只有几人的新员工如何组织新员工培训?
按时间攒吧 三个月开个班
. {1 Q \# K: D) f4 {, { `# ^估计也是试用期结束没多久,时间上应该比较合适。5 @6 \4 W; I; H
人少的话,就带上老员工一起培训啊,新员工的内容穿插在里面进行。 u% ]0 K; l- I; t! e9 _
可以多看看一些培训技术的文章:[url]http://www.trainingmag.com.cn/Library/Training.aspx[/url],应该会有不少新点子 |
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