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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 发薪日劳动合同与员工手册标注日期不一，以哪个为准？ ...
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楼主: 菡萏
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发薪日劳动合同与员工手册标注日期不一，以哪个为准？

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adam_wj    

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11楼
发表于 2009-11-17 12:52:00 |只看该作者

回复：发薪日劳动合同与员工手册标注日期不一，以哪个为准？

劳动合同为依据。
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我很牛    

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发表于 2009-11-18 12:38:00 |只看该作者

回复 1F 菡萏 的帖子

劳动合同里的发薪日不是可以改吗？为什么不改成实际发薪日？？？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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菡萏    

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13楼
发表于 2009-11-18 14:26:00 |只看该作者 |楼主

回复: 发薪日劳动合同与员工手册标注日期不一，以哪个为准？

[quote] 原帖由 我很牛 于 2009-11-18 12:38:00 发表
劳动合同里的发薪日不是可以改吗？为什么不改成实际发薪日？？？ [/quote]

: j( [1 Z' z* E* I9 B

 

. f( s9 x+ F' k+ q8 R8 ?/ g0 m

新的劳动合同肯定是会修改的，但是问题是现在老员工的合同都已经下发了。问题就是这部分员工的问题。

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14楼
发表于 2010-1-5 12:05:00 |只看该作者

回复：发薪日劳动合同与员工手册标注日期不一，以哪个为准？

以劳动合同为准，如果员工上诉至劳动仲裁时还是以劳动合同为准的
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