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楼主: 望京西
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工资到底是人事做还是财务做?

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发表于 2009-11-9 23:39:00 |只看该作者

回复:工资到底是人事做还是财务做?

工资理应由人事核算,发放才是财务的工作.既然工资划分给了财务,那就不要往自己身上揽.
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发表于 2009-11-10 10:32:00 |只看该作者

回复 8F 加班不得钱 的帖子

工资人事在于它的意义, 以前国企或小型企业没有HR的时候是财务做。 如果把HR提到一个管理高度, 一定是HR来做,原因是工资是绩效,人才管理的体现。做工资本身的技术含量并不高, 但如何把薪酬运用到企业管理, 尤其是战略管理那才是真正的目的。 做事不能怕错,我不同意以上有人说少做事或少做了能减少错误, 做事的过程是一个提高的过程, 你不做,怎么能提高?
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发表于 2009-11-10 10:41:00 |只看该作者

回复: 工资到底是人事做还是财务做?

我觉得也应该人事做,财务执行

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发表于 2009-11-10 10:46:00 |只看该作者

回复:工资到底是人事做还是财务做?

领导看见你的能力,充分信任你了,就会把此事物交给你做
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发表于 2009-11-10 11:21:00 |只看该作者

回复:工资到底是人事做还是财务做?

先做好自己的工作再说吧
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发表于 2009-11-10 11:23:00 |只看该作者

回复:工资到底是人事做还是财务做?

工资表的制作技术含量不高,不做也可以的,多一事不如少一事吧!
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发表于 2009-11-10 14:19:00 |只看该作者

回复:工资到底是人事做还是财务做?

:) :) :) :) :) :) :) :) :) :) :)
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tizzy    

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发表于 2009-11-10 15:21:00 |只看该作者

回复:工资到底是人事做还是财务做?

HR算,财务(出纳)发。
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发表于 2009-11-10 15:21:00 |只看该作者

回复:工资到底是人事做还是财务做?

有证证明不了什么,做好眼前的工作。
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发表于 2009-11-10 15:31:00 |只看该作者

回复: 工资到底是人事做还是财务做?

薪资计算通常都是HR来做的。但是建议你先把现在的工作努力做出成绩之后,再去申请新的工作内容哈^_^

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