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公司有人离职，年休假要不要给？

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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2009-11-9 20:00:00 |只看该作者 |倒序浏览

如题：公司有人离职，年休假要不要给？在线等

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ukyo_hung

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沙发

发表于 2009-11-9 21:20:00 |只看该作者

回复：公司有人离职，年休假要不要给？

同问呀，按道理觉得应该要给。他离职这天，可以享受的年休假。

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zhouly5460

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板凳

发表于 2009-11-9 21:56:00 |只看该作者

回复：公司有人离职，年休假要不要给？

没有休完要吧

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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hsnjfhr

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地板

发表于 2009-11-10 09:03:00 |只看该作者

回复：公司有人离职，年休假要不要给？

员工离职，应休未休的年假当然要给啦，某些企业是折算成工资发放的，不过这是好的，管理规范的企业喽。

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hellangelyh

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发表于 2009-11-10 09:21:00 |只看该作者

回复：公司有人离职，年休假要不要给？

我觉得应该看公司制度。制度有没有明确，是抵一个月的时间或是折合工资。一般公司不给的

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风影

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贡士

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发表于 2009-11-10 12:46:00 |只看该作者

回复：公司有人离职，年休假要不要给？

第十二条　用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。　　前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。　　用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。

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