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[转载] (转帖)讨厌你,但我提拔你!

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楼主
发表于 2009-11-11 19:19:00 |只看该作者 |倒序浏览

此帖为转贴

: a1 O7 E# g, r# y6 J( L$ q

====================================

9 ^, w6 {" T5 U3 k' R* H

一次,和一位老总聊天,他跟我讲了一个真实的故事。他说:

5 r4 z' s; J7 f; H. r* q5 K! G' U; {

  我们公司有一位财务处长,业务上应该说还算过硬,就是爱抖个机灵、喜欢算计别人,很多人都不太喜欢他。一年前,他还是财务副处长时,发生了一次违规的事,气得我几乎把他给开了:我们的一家大客户,要对一笔数额很大的业务的付款方式作大的改变,他竟在我和有关负责人都不知的情况下,答应并办理了相关手续。要知道那笔业务的回款,对我们公司的资金周转影响很大。他这么做给公司的经营带来了很大的麻烦。

+ m- [9 x+ e, n) l

  当时我很生气,就找到他并勒令他限期把这个问题给解决了,否则,他将会受到严厉的惩罚。他也算有种,竟在限期内解决了。

L* r. s* g; ], B

  打这以后,这家伙做事规矩多了,但却从此心怀不满,竟把我像贼一样地盯着。我很恼火,烦透了,就想把他给开了。

j: e# y! W. x# x# \7 c2 P8 _

  但多年的领导工作经验告诉我:不能把在气头上、在冲动时的决定马上付诸实施,那很危险。于是,这件事在我心里转了足有一个星期。

9 g x' k- b! k4 A

  一个星期后,我改变了主意:任命他为财务处处长。

8 o$ R+ U3 Y% {( V; E7 h6 }/ B) `

  你一定以为我是疯了。不,我经过深思熟虑的。我承认我没有宰相肚里能撑船的涵养;我也不想去笼络他,为我一己服务。我考虑更多的是我的前程。我看到了太多的老总因私欲的膨胀和一言堂的组织氛围,滑向了深渊。我先后担任过几家国企的厂长,现在又成功地领导了企业改制,我自己感觉很好,周围的人都对我惟命是从。我知道一个领导在这个时候是很容易忘形的,我的朋友也这样提醒过我。但直到
遇到这位财务副处长的问题,并经过了一个星期的思考后,我才真正意识到,我需要有一双眼睛盯着我,当我走偏时,喊上一嗓子,即使那一嗓子是恶狠狠的。

% U* I, d. Z( c% o M" I/ \" J

  于是,我找到这位财务处副处长,认真地告诉他:“我很烦你,甚至是讨厌你,但我将马上任命你为财务处处长。有你的存在,我不会也不敢胡作非为。但同时我也要告诉你:不要让我抓着你半点不规矩的事,否则,你死定了!”

- f: |- `9 B; J; y

  从那以后,他的工作很认真、也很规范。而我呢,虽然感到不那么方便,但心里却很踏实。

9 I) D' M5 c3 @" c1 P$ D

      这只是一个老总的一个口述管理心语,但我们可以领悟到。

`0 q/ D7 X8 \+ N4 T

  战胜自己远不像说得那样容易。当你没有把握战胜自己时,让别人来帮你战胜自己就成了你唯一的选择——千万别心存侥幸,因为从成功到堕落只有一步之遥,且是条不归路。

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沙发
发表于 2009-11-11 19:21:00 |只看该作者

回复:(转帖)讨厌你,但我提拔你!

不错的故事,想起古人那句:内举不避亲,外举不避仇
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发表于 2009-11-11 21:31:00 |只看该作者

回复:(转帖)讨厌你,但我提拔你!

这招走的有点险啊!
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发表于 2009-11-11 23:31:00 |只看该作者

回复:(转帖)讨厌你,但我提拔你!

的确,需要很有包容。3 w+ u& x( r& V9 G# {& p: ? 目前,很多领导都是讨厌你,就想千方百计的干掉你。 ' k- e" [& [1 q; u, ?" w9 o支持有包容力的领导。
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发表于 2009-11-12 09:22:00 |只看该作者

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学习了。。。:Zz
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发表于 2009-11-12 10:34:00 |只看该作者

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这是高招,但是没到一定境界的人去使,我想是没有那位老总做得成功了,反而会给自己带来无穷的麻烦。
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发表于 2009-11-12 10:42:00 |只看该作者

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有多大的风险,就有多大的利益。
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发表于 2009-11-12 11:41:00 |只看该作者

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能遇到这种老板?好像再看小说
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秀才

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发表于 2009-11-12 11:47:00 |只看该作者

回复:(转帖)讨厌你,但我提拔你!

具有包容力的老板极少,难得。。。
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发表于 2009-11-12 13:50:00 |只看该作者

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好文章 学习了
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