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楼主: fenjinzhe

员工喜欢的五种福利

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elainhsu

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秀才

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31楼

发表于 2010-6-28 16:25:48 |只看该作者

那要看企业在这方面预算是多少了。预算少想做什么都做不了。

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lixiaoxv

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贡士

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32楼

发表于 2010-6-29 14:58:09 |只看该作者

我现在只要钱激励我

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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chouyaya

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33楼

发表于 2010-7-8 14:39:24 |只看该作者

道理相信大多老板都懂，但舍得操作就很难了

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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小猫11

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34楼

发表于 2010-7-8 16:16:26 |只看该作者

看老板的决心了呵呵

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Shirley liu

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35楼

发表于 2010-7-8 17:30:58 |只看该作者

确实因人而异，每个人所处的需求层次不一样；

同样的福利带给不同员工的满足感不一定相同；

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乐瑶HR

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解元

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36楼

发表于 2010-7-8 18:44:35 |只看该作者

还是根据企业的实际情况吧。有钱当然好办事，没钱的话，只能尽力而为了
这就需要看管理人员的水平了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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hr帮手

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37楼

发表于 2010-7-9 11:28:15 |只看该作者

我们公司的员工生日福利和员工节日福利，以及绩效奖励，都在www.imell.com.cn定制了带有我们企业自己形象和介绍的自选礼品册，员工满意度非常高，我们每个员工生日的时候就发一本价值100元的礼品册，员工可以任意挑选一种自己喜欢的礼品。还不用我们自己采购了，省心！推荐大家可以去看看

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huiresourcing

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38楼

发表于 2011-9-14 14:26:08 |只看该作者

山东川达发表于 2010-2-28 11:39
“工富则企业富，员工智则企业智，员工强则企业强。”企业发展的至理名言！ ...

是员工富则企业富。他少了一个字

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lydia.chang

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发表于 2011-9-15 10:52:04 |只看该作者

这恐怕得上市公司才有得弄,小民营企业哪能做到.

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