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楼主: 菡萏

巧遇同事提早打卡下班，作为人事你会怎么做？

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kulen

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21楼

发表于 2009-11-24 09:33:00 |只看该作者

回复：巧遇同事提早打卡下班，作为人事你会怎么做？

人家那么大方的给你留着证据，你就用呗，何必客气

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liunasha

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22楼

发表于 2009-12-18 15:51:00 |只看该作者

回复: 巧遇同事提早打卡下班，作为人事你会怎么做？

月底核对考勤的时候直接按早退处理如果有特殊原因不用别人提醒他自己会去拿相关证明的谁不怕扣钱呀

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等待之外

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23楼

发表于 2009-12-18 17:30:00 |只看该作者

回复：巧遇同事提早打卡下班，作为人事你会怎么做？

我们公司的考勤，每天早上考勤员第一件事就是公布昨天的考勤结果，迟到、早退、请假一目了然。全公司的人都会知道，最后必然是按制度办事，呵呵，谁有胆量在全公司人面前宣扬自己早退了

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幸福妈妈啦啦

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24楼

发表于 2009-12-26 22:36:00 |只看该作者

回复：巧遇同事提早打卡下班，作为人事你会怎么做？

按制度办事

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yaozhong

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25楼

发表于 2009-12-31 12:44:00 |只看该作者

回复：巧遇同事提早打卡下班，作为人事你会怎么做？

1、管理考勤的直接责任是谁来负责的，是你还是你的下属。如果是你下属直接负责的，对当事人要淡化此事，回到部门，就该督促下属对考勤进行全面盘点，如有不良情况，进行管理层面的管理。防止类似的事情再次发生。 2、如果是考勤负责人，就对当时情况进行了解并友情提醒。

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26楼

发表于 2009-12-31 22:44:00 |只看该作者

回复：巧遇同事提早打卡下班，作为人事你会怎么做？

哈哈，在我们公司俺是管考勤的，我如果在考勤机旁边，不会有人敢提前打卡。如果是我偶然发现，我会马上指出，告诉他还没到下班时间，如果不听的话，直接把全勤奖扣了。做HR的，在公司里面这点面子别人还是会给的。

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27楼

发表于 2010-1-4 13:20:00 |只看该作者

回复：巧遇同事提早打卡下班，作为人事你会怎么做？

委婉的问下原因，根据其工作岗位性质，视情况让其补假条。

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szwalker

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28楼

发表于 2010-1-5 17:11:00 |只看该作者

回复：巧遇同事提早打卡下班，作为人事你会怎么做？

可以关心一下：“今天这么早，有急事啊”。然后，按照公司规定，该怎么处理就怎么处理。

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福瑞仕

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29楼

发表于 2010-1-7 12:06:00 |只看该作者

回复：巧遇同事提早打卡下班，作为人事你会怎么做？

十分赞同yaho的观点~~！！

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wanfurui

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30楼

发表于 2010-1-15 16:00:00 |只看该作者

回复：巧遇同事提早打卡下班，作为人事你会怎么做？

视具体情况而定，说不定该员工有急事呢，人力资源要多关心员工，不要只看到表面的东西

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