和大家探讨一下有关企业图书室的建设！

kaige122

想法不错，此举意义在于资源共享·！~！~:)

蓝旗人

关于图书馆的建设，我有过一些建设经验，做些补充： 1、公司要营造氛围，比如我们公司要求员工每月提交读后感，虽然有点生硬了点，但是效果还是有，多少大家都会多读； 7 X% Z5 P3 I9 X* j' C# D2、公司的图书购书制度是：个人觉得对自己工作学习有帮助的书籍，只要是积极向上的，能够提供正规发票，公司都给予全额报销，二手书报销一半费用回收。 这样的制度就是对大家的一种鼓励，效果很明显，很多人都把自己喜欢的书买回来并相互推荐给同事看。 3、公司高层的支持。这点怎么讲呢，就是高层要引导这种氛围，比如公司总经理每月推荐一本书籍，定期制定一些必读书籍给中高层管理人员看，这个很凑效，因为高层的推荐书籍管理人员很重视，那么他们看了，这些书员工也自然想看看； 0 G/ ^1 a" u; [; Y, t4、奖励机制。公司定期给一些优秀员工赠送书籍，给一些业绩突出的员工赠送书籍等，也是很好的推动效果。 6 o' M) C1 c X8 \# j& J" m( v) q5、我们之前在新员工入职的时候，要求试用期指定3钟必读书籍，都要按时完成阅读并开读书交流会，这个气氛让新员工以来公司就感受到了读书的益处，以后自然对读书的兴趣也会保持较好。 以上几点，仅供参考，具体还要根据公司情况而定，有效的就是最好的。

冰 火

遗憾，我们公司还没有设图书室。很羡慕你们啊:)

代班丘比特

蓝旗人 发表于 2010-1-9 21:29
$ z4 v. E( o) e关于图书馆的建设，我有过一些建设经验，做些补充：
( ^5 b2 X( L: x1、公司要营造氛围，比如我们公司要求员工每月提交读后 ...

这个比较实在，谢谢了。