设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > 年终奖的发放是否应当公开?
1234下一页
返回列表 发新帖
楼主: 海棠
打印 上一主题 下一主题

年终奖的发放是否应当公开?

[复制链接]
苏释牟吉    

6

主题

4

听众

1126

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2002-7-11
最后登录
2004-6-12
积分
1126
精华
0
主题
6
帖子
32
11楼
发表于 2002-11-7 17:48:00 |只看该作者

因企而异

回复

使用道具 举报

puiati    

1

主题

4

听众

1875

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2002-8-19
最后登录
2006-7-20
积分
1875
精华
0
主题
1
帖子
144
12楼
发表于 2002-11-7 19:47:00 |只看该作者

我認為應該年終發放

年終發放的好處:一是肯定一年中的成績 - G3 e3 a2 E4 y+ T8 J7 P: {/ _7 L, w+ f# q1 _ h" _/ ` 二是證明企業的經營狀況是良好的
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

阿神    

23

主题

4

听众

3158

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2002-9-22
最后登录
2005-9-15
积分
3158
精华
0
主题
23
帖子
429
13楼
发表于 2002-11-7 21:50:00 |只看该作者

我认为应该公开

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

小子    

0

主题

4

听众

1948

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2002-8-5
最后登录
2008-5-29
积分
1948
精华
0
主题
0
帖子
247
14楼
发表于 2002-11-8 10:23:00 |只看该作者

明暗结合

有些可以公开，有些特殊的奖励还是来点隐私的好，要不然，别人知道了一比较就没法干活了。
回复

使用道具 举报

一只小蜜蜂    

22

主题

4

听众

52

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2002-8-18
最后登录
2005-11-25
积分
52
精华
0
主题
22
帖子
158
15楼
发表于 2002-11-8 15:19:00 |只看该作者

不要公开的好

回复

使用道具 举报

風輕揚 中人网电话实名   

11

主题

4

听众

7657

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 9 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2002-8-16
最后登录
2017-5-26
积分
7657
精华
0
主题
11
帖子
354
16楼
发表于 2002-11-8 20:58:00 |只看该作者

不主張公開

2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

九头鸟    

172

主题

4

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2002-10-30
最后登录
2013-7-15
积分
16307
精华
0
主题
172
帖子
1299
17楼
发表于 2002-11-9 10:29:00 |只看该作者

同意“丽水人家”的观点

[quote]以下是引用鲁汉在2002-10-15 19:26:23的发言 ) q: w# t0 X" N1 @1 U你辛苦了. d i! m8 B6 o! p/ U **************[/quote] 3 b/ h4 }. o( \3 P& S
回复

使用道具 举报

suhui28    

43

主题

4

听众

2894

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2002-6-22
最后登录
2009-4-19
积分
2894
精华
0
主题
43
帖子
554
18楼
发表于 2002-11-10 17:59:00 |只看该作者

我觉得还是公开的好这样可以激励员工再下一个年度更好的工作

回复

使用道具 举报

小风    

13

主题

6

听众

62

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2002-6-17
最后登录
2023-2-21
积分
62
精华
0
主题
13
帖子
162

中人网雪山杯（2002-2009）

19楼
发表于 2002-11-10 19:08:00 |只看该作者

主要看管理水平

管理水平高的企业，可以用较公正科学的方法对员工进行考核，当然可以公开。单靠主管印象用定性的方法考核的则不宜公开，经不起质疑。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

ssq    

2

主题

4

听众

1899

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2002-11-10
最后登录
2008-12-20
积分
1899
精华
0
主题
2
帖子
219
20楼
发表于 2002-11-10 22:00:00 |只看该作者

制定合理的绩效考核办法，认真考核，按考核得分发放奖金，当然可以公

2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

1234下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册