楼主: 海棠

年终奖的发放是否应当公开?

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万小生

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秀才

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22楼

发表于 2002-11-12 16:34:00 |只看该作者

丽水人家所讲很有道理

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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jeff

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书生

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23楼

发表于 2002-11-13 12:55:00 |只看该作者

主要视管理水平与文化，不过一般不宜公开

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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小车

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举人

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24楼

发表于 2002-11-13 15:27:00 |只看该作者

中外有别

外资企业一般不公开，因为那是员工的隐私；国内企业一般公平，因为要体现公平公正

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飞天一笑

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秀才

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25楼

发表于 2002-11-14 20:26:00 |只看该作者

企业定

年终奖金企业可以保密，也可以公开，两则由企业定，这要看企业员工的精神面貌。

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liuvg

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解元

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26楼

发表于 2003-3-4 15:35:00 |只看该作者

年终奖公开与模糊的变质

年终奖对与企业来将，是依据员工一年的表现来确定该员工的年终奖金的数额；对于员工来讲，综合自己一年的表现，在自己心目中，年终奖应该有一个比较具体的数目。年终奖的公开与否，只是因为涉及到员工的横向比较（只限于数额），才会变得如此敏感。这就要求人力资源部的工作评价工作实实在在，作为人力资源管理的流程之一，工作评价、反馈的成功与否，是以员工的工作改进质量为唯一衡量指标。在员工的心目中，工作质量标准、个体的工作质量自始至终清晰；在公司的工作评价体系里，员工的工作质量始终被紧密跟踪。年终奖的公开与否还有必要讨论？

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