设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: heyeezixun
打印 上一主题 下一主题

[二星资料] 电子书分享--《驱动利润的显性人力资源管理》

[复制链接]

0

主题

4

听众

1

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-12-20
最后登录
2009-12-11
积分
1
精华
0
主题
0
帖子
38
11
发表于 2009-12-3 13:54:00 |只看该作者

回复:电子书分享--《驱动利润的显性人力资源管理》

谢谢分享!
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

1580

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2008-5-30
最后登录
2011-5-23
积分
1580
精华
0
主题
0
帖子
15
12
发表于 2009-12-3 13:55:00 |只看该作者

回复:电子书分享--《驱动利润的显性人力资源管理》

看看呢:D
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

348

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-10-9
最后登录
2009-12-25
积分
348
精华
0
主题
0
帖子
109
13
发表于 2009-12-7 09:31:00 |只看该作者

回复:电子书分享--《驱动利润的显性人力资源管理》

感谢楼主资料分享
回复

使用道具 举报

12

主题

6

听众

78

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2008-6-13
最后登录
2012-8-9
积分
78
精华
0
主题
12
帖子
87
14
发表于 2009-12-7 10:30:00 |只看该作者

回复:电子书分享--《驱动利润的显性人力资源管理》

新东西要学习下了:D
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

348

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-10-9
最后登录
2009-12-25
积分
348
精华
0
主题
0
帖子
109
15
发表于 2009-12-9 10:30:00 |只看该作者

回复:电子书分享--《驱动利润的显性人力资源管理》

~路过+ing~
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

9

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-10-29
最后登录
2009-12-10
积分
9
精华
0
主题
0
帖子
19
16
发表于 2009-12-10 13:36:00 |只看该作者

回复:电子书分享--《驱动利润的显性人力资源管理》

:) :( 学习一下
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

106

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-8-15
最后登录
2011-9-18
积分
106
精华
0
主题
0
帖子
1147
17
发表于 2009-12-11 09:13:00 |只看该作者

回复:电子书分享--《驱动利润的显性人力资源管理》

看看再说 * j) m2 |* G" T% F- Q9 O' {1 b
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

106

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-8-15
最后登录
2011-9-18
积分
106
精华
0
主题
0
帖子
1147
18
发表于 2009-12-11 09:14:00 |只看该作者

回复:电子书分享--《驱动利润的显性人力资源管理》

一般般吧
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

444

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-9-17
最后登录
2010-1-14
积分
444
精华
0
主题
1
帖子
144
19
发表于 2009-12-12 09:51:00 |只看该作者

回复:电子书分享--《驱动利润的显性人力资源管理》

感谢楼主资料:D
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

444

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-9-17
最后登录
2010-1-14
积分
444
精华
0
主题
1
帖子
144
20
发表于 2009-12-14 10:38:00 |只看该作者

回复:电子书分享--《驱动利润的显性人力资源管理》

感谢楼主资料分享
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册