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[求助] 人力资源的年终总结

拉猫

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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2009-12-2 15:33:00 |只看该作者 |倒序浏览

求助：2009年的人力资源总结怎么写 本帖最后由 viviangemini 于 2010-12-29 09:58 编辑

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kevin_wkq

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书童

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沙发

发表于 2009-12-2 20:43:00 |只看该作者

回复: 人力资源的年终总结

看看我写的总结.

QQ:986719657

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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海鸥菲菲

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秀才

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[LV.2]偶尔看看I

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板凳

发表于 2009-12-18 17:19:00 |只看该作者

回复：人力资源的年终总结

我也需要啊

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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davidluck

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地板

发表于 2009-12-19 11:13:00 |只看该作者

回复：人力资源的年终总结

一\人力资源盘点:学历\人数\服务年限等二\招聘模拟各部门各类型的招聘达成率,成功率\离职率及原因分析三\培训的计划达成率,培训方式的创新,培训效果分析,存在的问题及原因分析四\薪酬.......人力成本分析五\绩效管理五\员工关系............ 六\企业文化建设....... 用事实和数据说话(平时要有数据积累)分模块阐述做出的重要成绩,存在的问题及原因和改善方案,需要什么样的资源,来年的计划及行动计划,写清楚定明白,有针对性,有可操作性就OK