[一星资料] 刚整理好的《员工培训需求调查表》

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31楼

发表于 2009-12-9 15:11:00 |只看该作者

回复：年底啦，又要做下年培训计划，刚整理好的《员工培训需求调查表

员工培训需求调查表
员工姓名所在部门您以前参加的培训：
填表日期任职岗位
培训现状与需求调查(请在认可的答案□内打√，可多选，如选“其它 ”请在空格内简要表述)
1 您在工作中遇到了哪些困惑？希望通过培训得以解决?
（请至少写出三项）

2 在未来的三年内，您希望自己的哪些能力再进一步提高？
3 您认为培训对于公司有什么作用？ □提高企业竞争力 □培训后备管理人员与技术骨干；
□增强员工对公司的归属感、责任感与满意度；
□促进公司与员工、管理者与下属的沟通，增强向心力；
□其它_____________                (请填写)
4 您认为培训对于自已有什么用？ □开拓视野       □提高技能    □增加知识
□端正工作态度    □升职、加薪
□增加了和其它同事的沟通机会
□其它_____________                (请填写)
5 您认为目前影响培训开展的因素是什么? □工作太忙，没时间培训    □上级不重视培训
□这些课程对我的工作没用，浪费我的时间
□培训老师讲的都是理论，在实际工作中我用不上；
□员工们觉得培训没效果    □培训老师授课水平一般
□其它_____________                (请填写)
6 您喜欢哪些培训方式? □课堂讲授(内训形式)    □外聘专家来公司培训
□外出学习    □读书、自学    □进学校深造
□案例分析    □现场演练    □看录像或电影
□通过做游戏体会实际工作情景    □技术竞赛
□其它_____________                (请填写)
7 您希望培训时间段安排 □周一至周五上午  □周六上午 □周一至周五晚上
□周一至周五下午  □周六下午 □周日
□其它_____________                (请填写)
8 您希望每次培训时间为 □60分钟    □120 分钟    □半天    □一天
□只要有空，我会尽量挤出时间参加
（转至背面继续填写）
9 您想参加以下哪些课程：

管理能力提升类
□企业全赢执行力
□有效授权
□团队建设
□管理沟通艺术
□卓越领导力
□目标管理
□变革与创新
□有效的会议管理
□危机管理
□教练技巧
□人力资源管理
□绩效评估与沟通

职业化素养
□职业心态
□职业化素质提升
□情绪与压力管理
自我发展类
□职业生涯规划
□人际沟通技巧
□人际关系技巧
□高效的演讲技巧
□时间管理
□高效能人士的习惯
□跨部门沟通技巧

营销管理类
□商业地产营销策划
□品牌营销与策划
□卓越销售团队管理
□商务谈判技巧
□广告策略
□有效的大客户管理
□双赢谈判
□市场推广策略
□商务礼仪
□公共关系管理
□客户关系管理
房地产专业
□房地产投资决策
□地产开发项目融资
□商业地产项目策划
□住宅地产项目策划
□复合地产项目策划
□建筑设计策划
□房地产项目管理
□项目开发流程策划
□地产企业战略管理
□物业管理规划
□物业保值与增值
□项目风险管理
□工程成本估算与合约管理
□工程招投标管理
□新技术与新材料
□全面预算管理
其他类
（请员工自行填写）
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10 您的培训意见建议

可
附
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