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关于工资条签收问题的左左右右

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发表于 2010-5-18 17:34:00 |只看该作者

回复:关于工资条签收问题的左左右右

我们公司也是邮箱发放工资条,然后要求员工收到后恢复邮件表示确认收到和工资无误,对于离职的人员,最后一个月的工资都是在他离职前将工资算好,制成纸质版的,由本人签字确认,暂时没有出现过因为工资条而引发的事情
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发表于 2010-5-19 11:20:00 |只看该作者

回复:关于工资条签收问题的左左右右

我们根本就没有工资条。
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发表于 2010-5-22 10:15:00 |只看该作者

回复:关于工资条签收问题的左左右右

偶们的工资条都没有发到员工手里,财务直接保存了,只是在领工资的时候要求签字表示工资已经发了。
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发表于 2010-5-22 11:15:00 |只看该作者

回复:关于工资条签收问题的左左右右

应该问题不大,因为银行也有发放记录的
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发表于 2010-5-22 11:30:00 |只看该作者

回复:关于工资条签收问题的左左右右

学习了。
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发表于 2010-5-22 12:04:00 |只看该作者

回复:关于工资条签收问题的左左右右

做的很到位,应该没有问题,在签订合同的时候要让本人在合同上留下电子邮件,工资条要发到邮箱里,这样就和本人签字一样了。我认为的
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发表于 2010-5-22 13:06:00 |只看该作者

回复:关于工资条签收问题的左左右右

这样做挺好的啊!我们是发工资单的,里面的内容都很详细,之前又都有培训过工资是怎么计算的等等
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发表于 2010-5-22 16:35:00 |只看该作者 |楼主

回复:关于工资条签收问题的左左右右

谢谢各位分享!
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发表于 2010-5-23 08:15:00 |只看该作者

回复:关于工资条签收问题的左左右右

我们也是工资条每月发麻烦啊
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发表于 2010-5-24 10:09:00 |只看该作者

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我们公司是在发放工资以前先发工资条,让员工在工资条上签名,然后再发工资。
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