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HR们,来谈谈社保?

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发表于 2009-12-18 10:33:00 |只看该作者

回复:HR们,来谈谈社保?

很麻烦! 社保人员太官僚1
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发表于 2009-12-20 11:37:00 |只看该作者

回复:HR们,来谈谈社保?

我们公司也是在武汉郊区,居然跟武汉没有联网,医保卡什么都用不了 真的很郁闷 中国的社保还存在很多的问题哦
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发表于 2009-12-21 10:14:00 |只看该作者

回复 1F 也然 的帖子

作为即将毕业的大学 我来谈谈自己的看法: 十几年前,国家改革开放,大学生就慢慢的从国之娇子,国家给定向分配(觉得上大学就会有工作,也算是社会主义中的社保方面吧),一直到现在每年都有将近上百万的大学生处于失业和半失业的状态,的确,现实就是这么残酷2010年的毕业大学毕业生将达到历史性的630万,这是一个什么样的概念,对于个人,你可能更加容易失业,对于国家关于大学生就业问题涉及到社会的稳定,国家的人才战略问题!我要说的是,作为社会保障的一部分,大学生就业问题为什么不能纳入国家统筹与个人自主择业相结合的道路上来呢!
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发表于 2009-12-22 11:45:00 |只看该作者

回复:HR们,来谈谈社保?

社会保障确实是个大问题,关系民生,关系和谐社会的创建。社会保障从缴费到转移, 更是当前热议的问题。缴费标准各省市、地区不同,企业、事业区别巨大,企业里垄断企业与国有一般企业、民营企业、外资企业等区别有很大。纵横交错的矛盾,导致每位中国公民未来养老标准、待遇产生巨大差别。个人认为:1、在岗时,岗位价值就决定了你的收入,之间就产生了工资收入的差别,但这种差别可以通过自身的努力、奋斗去缩小,你不努力就少获得。2、到了国家规定的法定退休年龄,那个时候的退休金就不要差别太悬殊,因为他在年轻的时候已经做出了努力,老年后应给有一个福利保障。3、如果上述问题能有共识,社保的转移就不用政府部门天天扯皮,也不用老百姓为养老每天都在担忧,有多少老百姓手里有钱不敢花,怕老了以后没有保障。4、国家一直在强调创建和谐社会,财政上对社保每年给予多少补贴,特别是各省市的财政部门,都在搞自已任职期间的形象工厂,实实在在用在社会福利事业上的事情有多少能让公民们认可的。
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发表于 2009-12-22 13:06:00 |只看该作者

回复:HR们,来谈谈社保?

上海要交15年才能领养老金,少交一年 ,就前面的14年白交了 !
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发表于 2009-12-23 12:03:00 |只看该作者

回复:HR们,来谈谈社保?

今天新闻说了,2010年养老保险有望跨省转移,如果能实现,这确实是个好消息! 另外,2010年医保也要改革,希望北京基本医疗保险起付线能够降低些,报销比例能够高些,毕竟不是每个单位都能给职工办理补充医疗保险的; 慢性病医保要是再增加一些病种就更好了。。。 感觉自己像在说梦话。。。
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发表于 2009-12-23 13:09:00 |只看该作者 |楼主

回复:HR们,来谈谈社保?

非常感谢大家的积极参与~:) 今日一打开电脑,MSN上便自动弹出了有关养老保险的新闻,让小编着实一阵激动~ 社保依然存在一些问题,但今日的新闻至少让我们看到了很多希望。 以下是关于这条新闻的内容: 国务院:企业退休人员基本养老金提高10%   国务院总理温家宝22日主持召开国务院常务会议,决定再次提高企业退休人员基本养老金,实施全国统一的城镇企业职工基本养老保险关系转移接续制度。   会议指出,自2005年起,国家已连续五年提高企业退休人员基本养老金。为保障企业退休人员生活水平在稳定中有所提高,这项工作还要继续进行。会议确定,从2010年1月1日起,再次提高企业退休人员基本养老金水平,提高幅度按2009年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定,全国月人均增加120元左右。在普遍调整的基础上,对具有高级职称的企业退休科技人员、新中国成立前老工人、1953年底以前参加工作的人员和原工商业者等退休早、基本养老金相对偏低的人员以及艰苦边远地区的企业退休人员,再适当提高。对基本养老金偏低的企业退休军转干部,按有关规定适当倾斜。今后,还要根据经济发展、职工工资增长和物价水平等情况,综合考虑各方面承受能力,逐步形成企业退休人员基本养老金正常的调整机制。   会议指出,近年来,我国企业职工养老保险制度不断完善,各省(区、市)已全部出台养老保险省级统筹办法,城镇职工和农民工在本省内城市间流动就业,基本可以实现养老保险关系转移接续。解决好基本养老保险关系的跨省转移接续问题,对于更好地保障流动就业人群的权益,建立健全全国统一的社会保险制度,具有重要意义。   会议决定,从2010年1月1日起施行《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》。包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员,其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移;在转移个人账户储存额的同时,还转移部分单位缴费;参保人员在各地的缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算,对农民工一视同仁。为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波,暂行办法规定了统一的办理流程,参保人员离开就业地,由社保经办机构发给参保缴费凭证;在新就业地参保,只需提出转续关系的书面申请,转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。国家将建立全国统一的社保机构信息库和基本养老保险参保缴费信息查询服务系统,发行全国通用的社会保障卡。   会议要求,各地区、各有关部门要高度重视,精心组织,认真做好以上工作。
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发表于 2009-12-23 13:16:00 |只看该作者

回复:HR们,来谈谈社保?

原来企业缴纳的其中一小部分还会划到个人账户,现在可好了,全给统筹了,交来交去都是自己的钱,到我们退休的时候怎么办呢,那时候年轻人少,累死他们。。。。。。我可怜的未来的娃娃啊。。。。
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发表于 2009-12-24 10:36:00 |只看该作者

回复:HR们,来谈谈社保?

不知道养老保险学习下住房公积金的管理办法如何! 全部划入个人帐户,由相关部门统一、集中、严格管理
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发表于 2009-12-24 18:38:00 |只看该作者

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09年国家是制定了很多社保新政策,但到底落实得怎么样没有相关职能部门能实实在在地去跟进。目前的社保无论是对企业还是对个人都是一个不完整的体系。自地政府的政策制度均不一致。比如我公司在广东省,向个地市均有买社保,可是没个地方的要求及各项保险费用的系数均不同。
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