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楼主: 蹲着玩尿泥
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你的年终奖是一个月工资的多少倍?

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发表于 2010-1-8 19:50:00 |只看该作者

回复:你的年终奖是一个月工资的多少倍?

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发表于 2010-1-9 17:13:00 |只看该作者

回复:你的年终奖是一个月工资的多少倍?

一般的都是双薪吧,话说,我们公司目前正在争取双薪,第一次年终
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tgsee    

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发表于 2010-1-10 21:21:00 |只看该作者

回复:你的年终奖是一个月工资的多少倍?

底薪低,不到2000,年终一般可以拿到10000多,呵呵~~~~还是不行啊,基数太低了
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发表于 2010-1-10 21:32:00 |只看该作者

回复:你的年终奖是一个月工资的多少倍?

我们的做年终考评
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发表于 2010-1-11 16:24:00 |只看该作者

回复:你的年终奖是一个月工资的多少倍?

刚从会议室出来,上面已经否决了我们的双薪提案,理由是公司刚起步,明年再说。我真想哭,不知道怎么跟大家说
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发表于 2010-1-11 18:29:00 |只看该作者

回复:你的年终奖是一个月工资的多少倍?

听他们说以前是一倍哟,我今年刚来,估计是没有了
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deren    

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发表于 2010-1-12 12:47:00 |只看该作者

回复:你的年终奖是一个月工资的多少倍?

刚进公司不清楚,按往年是没有的:(
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发表于 2010-1-12 13:20:00 |只看该作者

回复:你的年终奖是一个月工资的多少倍?

以一个月工资为基数,跟公司业绩达成情况及个人年度绩效考核情况挂钩,差不多就是1倍
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发表于 2010-1-16 15:18:00 |只看该作者

回复:你的年终奖是一个月工资的多少倍?

普通员工和中层及上员工的是完全不同的,普通员工一般也就一二倍,中层及以上员工就很难说了,5倍以上完全有可能。
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发表于 2010-1-20 17:08:00 |只看该作者

回复:你的年终奖是一个月工资的多少倍?

你们的年终奖金真是不错啊,我们的只有两倍,根据绩效上下浮动。真正能够拿到手的有多少还不知道,因为还没到计发的时间。
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