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签到天数: 15 天 [LV.4]偶尔看看III  - 注册时间
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回复：员工用辞职来威胁老板加工资！！！！
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一流的企业拥有一流的老板，5 N4 m$ K8 F" t0 }1 U4 e
二流的企业拥有二流的老板，
1 C6 I4 n# R5 z- `# G* B" J三流的企业拥有三流的老板。
1 u/ R' \" a7 R0 X6 a% u! r( Y1 W1 a# w, ^. P( w" Y
一流的企业拥有一流的管理，
9 y' M! Y- x& D' S二流的企业拥有二流的管理，
/ j! u+ e; y( j. K4 q9 c* w8 J2 n三流的企业拥有三流的管理。
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$ F6 U( _ b! c* ^一流的企业拥有一流的员工，
6 H9 x" C9 q( X二流的企业拥有二流的员工，9 {& |& c, p! j0 ^
三流的企业拥有三流的员工。' ?5 ]9 G& k( P$ K
8 R7 j$ C8 O7 A一流的产品是一流的老板制造出来的，
7 [4 |- l1 L3 d二流的产品是二流的老板制造出来的，
! q6 x1 s6 m" K, S5 @: z三流的产品是三流的老板制造出来的。
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一流的产品是一流的管理制造出来的，9 `# [- M. e" X8 Q- `" w5 f
二流的产品是二流的管理制造出来的，
4 X4 b! K# I9 l三流的产品是三流的管理制造出来的。
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一流的产品是一流的员工生产出来的，
( L* P) G# E2 S3 u二流的产品是二流的员工生产出来的，. M6 `7 W0 O- R1 R b- c* L% J
三流的产品是三流的员工生产出来的。/ `1 P! E9 I9 D8 T+ ^$ ?! t
4 K7 r1 S) u8 T8 Q; `0 g如果我们的老板是一流的老板，还没有生产出一流的产品，那就是管理和员工训练得不够，我们要尽快把管理训练成一流的管理，员工训练成一流的员工。! B s2 s, w# t6 T
如果我们的老板是一流老板，管理是一流的管理，还是生产不出一流的产品，那是因为对员工的训练还不够，员工还没有成为一流的员工。9 i* D) {! W8 e2 Q3 O6 n
这种问题都要从管理上找原因，如果您认为管理上没有什么问题，那么不要高兴的太早，可能是您的技能还有存在距离。 |
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楼主: xiaolianglizhi
窥视卡
雷达卡
发表于 2009-12-17 10:38:00
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