你眼中的80后——周一战略规划区大家谈（12.21）

viviangemini

1、同样是典型的80后，80后是很自我的一代，考虑自己多，考虑别人少，所以会显得很自私。 2、家庭教育的问题，予取予求与溺爱的结果导致80后性格骄纵，太过顺利的环境导致80后心理承受能力极差。 * \* n4 \7 V. L, \, h3、与父母之间存在巨大的鸿沟，有多少80后回家后不是玩电脑而是和父母聊聊的？虽然不能以偏概全，但我身边的朋友、亲戚、同事几乎都没有过，都是吃完饭就回自己房间，和父母一天说不上两句话。 4、成长过程中，物质是充足的，精神是空虚的，看问题是偏激的。 * T, D m* Y! p, F0 g4 C& O6 u5、80后压力极大，非常焦虑。舒适的读书生涯结束，就业压力随之而来，当年毕业的时候，宿舍里真是愁云惨淡，就业压力压得人喘不过气。 0 B6 I Z& S( f- ] A5 t$ l! D: ~* {6、依赖性强，曾见过有个找不到工作的80后怒斥父母没本事，不能帮他找工作。 ( H$ y. i7 T1 [3 c/ c, a8 X- e7、浮躁、急功近利。从小学开始念书，念到大学毕业22、23岁了，家人寄予了极大的期望，谁不想找份工资高的工作回馈父母。但事与愿违，于是80后便频繁的跳槽，期望以此来解决这个问题。 $ X- h B8 E! x% Q 虽然80后有种种缺陷，但这些缺陷并不是只存在于80后身上，如果碰到一个80后，犯一点错误就扣上一顶“垮掉的一代”的帽子，任谁也不会高兴的。所以对于80后，需要的是耐心、重视、引导、善意的批评纠正。 $ A; f0 I6 x; p+ Q6 H0 f- `80后是非常有竞争意识的一代，从小的兄弟姐妹之间的竞争，同学之间的竞争，只要对80后进行耐心的指导，相信80后一定可以成为优秀的人才。

chrissy0611

我不算真正的80后,工作那么些年,看到很多70和80的,比较下来,差异还是很大的... 80相对思想上比较放的开,思路比较广,学习能力和接受能力比较强,但是深度和考虑事物的周全性比70的弱些 80稳定性比较70差,跳槽相对来讲,不是什么大问题 9 K3 G" f3 A n6 T80崇尚平等,上下级的感念不会那么深 ; r0 [5 R2 k# g$ U$ u2 f3 M80普遍比较大大咧咧,对于他们来说,细节不是问题 4 M/ t% I% P3 G80做事的激情不错,也乐于开拓,但比较容易热的快冷的也快 ... 好象说的缺点比较多?其实,每个时代的人都有自己时代的特征,无所谓好坏...也不能完全用其他时代的眼光去看... + L; ]# |1 u4 I8 F6 U; p& h或许现在70作为领导阶层,但若干年后,时代的主宰仍然会是80后,到那时,该80评判90啦...:D 3 ^) g4 R$ r. V6 m: j

雀罗

似此星辰 贴的文章，说的很是准确，的确如此，贴切啊

无神堪培拉

1、毕业的压力确实很大啊，尤其是本科生，简直就是灾难啊。 : i! r& S9 }+ n7 H2 e/ V2、房贷也是一座大山，至少要多奋斗30年。

suchangting

80后是青黄不接，辛苦的一代～～～～

zgx6868

80后现在已经不是讨论的话题了，现在应该谈90后。 子孙自由子孙福，我相信一代更比一代强！！1

qian_602

感谢分享

缪斯瓜瓜

现在对于八十后的议论可谓是铺天盖地，80后成了颓废暗淡的代名词了。

raozhe001001

80后有很多优点： 1、敢于创新 2、直言不讳 3、敢于冒险

HR-stalla

小女子正宗80后，真心想对时光师说一句话：不知道您是哪个年代的，如果时光可以轮转，可以换位，我十分、非常乐意跟您换一个年代出生~~~也好让您体会一下80后的“幸福”生活~~~