新员工入职面谈

雪落的聲音

想想自己想知道新员工哪方面的能力，可以借鉴一下那些别出心裁的面试题

知女

是跟新员工第一次深入沟通的意思吗 既然录用了基本上应该是了解清楚了的哦，主要还是让他出示证明材料啊什么的证明他之前所说的信息吧 还有沟通方面做制度培训另外跟他讲讲公司的企业文化，让他更快进入公司，我一般都会加一句有什么问题都可以来问我。 还有就是问他有什么需要，有什么困难，具体还有什么疑惑的什么的。 不知道是不是你想要的答案，仅供参考

米籣

我觉得一个月以后或两个月后进行一次面谈比较合适。