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楼主: w8010

[招聘渠道] 一些新兴的招聘渠道，大家可关注

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浅草海妖

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秀才

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[LV.3]偶尔看看II

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11楼

发表于 2009-12-24 15:50:00 |只看该作者

回复：一些新兴的招聘渠道，大家可关注

感觉像个广告贴一样

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meizisister

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12楼

发表于 2009-12-24 17:16:00 |只看该作者

回复：一些新兴的招聘渠道，大家可关注

:D :D :D :D

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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坚定信念

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13楼

发表于 2009-12-24 19:31:00 |只看该作者

回复：一些新兴的招聘渠道，大家可关注

:)谢谢分享，马上行动才行！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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新傲鹿

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14楼

发表于 2009-12-24 22:42:00 |只看该作者

回复: 一些新兴的招聘渠道，大家可关注

好啊。好啊正愁找不到好的招聘渠道呢

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殇の奉孝

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版主

不如归去

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15楼

发表于 2009-12-24 23:50:00 |只看该作者

回复：一些新兴的招聘渠道，大家可关注

:D :D :D 实在精力有限，无法去创新维护更多的招聘渠道。。听完大家的分享受益受益~~

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bujishuixian

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16楼

发表于 2009-12-25 07:13:00 |只看该作者

回复：一些新兴的招聘渠道，大家可关注

有收获，目前正为招聘渠道的拓展头痛呢？谢谢！

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mr_fanfang

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17楼

发表于 2009-12-25 14:36:00 |只看该作者

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请教，是以公司名称注册还是以个人名义注册，哪种效果更好？:)

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hattie949

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18楼

发表于 2009-12-25 15:23:00 |只看该作者

回复：一些新兴的招聘渠道，大家可关注

楼主说的倒是个新渠道，不过我想请问下：微博的招聘对象是哪类人群呢？我想喜欢用微博的大概是18-30左右的受过良好教育的普通人或者一些名人吧！如果是这样，能招到中高层管理者吗？或者只是招一般行政管理人员。而且使用微博招聘，是不是对于能提供住宿的单位才有意义呢？请使用过这个渠道的HR分享解答下吧呵呵

已有 1 人评分	金钱	收起理由
无神堪培拉	+ 4	问的问题都很不错~

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pyck123

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19楼

发表于 2009-12-25 15:39:00 |只看该作者

回复：一些新兴的招聘渠道，大家可关注

SNS、BBS、Blog都不错~~最近有不少人在用这些招聘渠道了！

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茅坑里的石头

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20楼

发表于 2009-12-25 18:09:00 |只看该作者

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可以借鉴。

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