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回复:社保、公积金知识培训
企业培训需求表
2 T2 z6 o2 [- {- b+ D% o公司情况, U" X/ n$ V$ U2 W$ K7 a
公司全称 成立时间
7 M5 {- v% M# @/ Q" D+ `7 e6 @# p3 B产品/服务 行 业 客 户 群
$ H7 {) m% Q" u# V' f4 Z2 c/ m经营方式 □中外合资 □外资 □国有 ■私有 □控股
1 f( C$ F, Q" ]8 ]; I. {9 E0 U□代表处 □民营 □其它 5 q* \$ I7 f4 X: |
组织结构 □项目管理型 ■职能型 □矩阵型 □其他 / y- d4 g- ~, s' u' ^
员工规模 管理人员数 年营业额 ' h$ Q8 U$ L; o' Y
地 址 邮 编 7 D* h( K$ C6 Z/ d! d8 A9 x7 q
培训联系人 职 务 电 话
" `9 q* N/ U# n6 p 传 真 EMAIL , [0 G8 r6 w! P0 C1 |2 W
培训课题:
! U, v' Y/ G/ d( i1 t培训课题 培训时间
# a r2 S7 I4 P' t) ?) g培训地点 培训预算 " \+ p4 I5 ]% s1 C0 | B6 e) c6 [
培训针对的宁波市或我们公司内主要问题
6 i+ V5 ^ r% P3 N4 D$ T A- U" p培训期望: A* h2 h3 R1 }& [) E
(目的) " w! E g$ N- r6 S$ r4 j
讲师要求
1 @* P- T$ E! ~5 J3 K建议内容
8 w$ Q9 M* k9 Y+ q3 |
2 ]# y0 Y. ]& J$ B v9 Z |
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