人力资源的明天会怎样？

蒙萌

风雨过后 彩虹总会出现

闲梦江南梅熟日

毕业5年了，虽然学的是人力资源这个专业，可是对于自己一直以来所作的工作，真的不敢称之为“人力资源管理”，因为我觉得我们公司还是维持在以往的人力资源管理水平。 看得久了，也会觉得懈怠，偶尔也想激情澎湃一回，可是往往难以坚持。 个人想法： 做hr一定要坚韧，百折不回，就像经常碰壁，好多好的想法不能立马得到实现，但是我们需要不断地坚持，不断地改变方式，去说服上级或者高层。 做hr一定要积极。正因为我们看到了好多负面的东西，我们需要比别人多更多的积极心态，否则，我们就颓废了。 做hr一定要学习。新的政策，新的思想，新的理念，新的行为方式，很多很多的东西，都需要我们去学。 4 ?) S9 O" M5 y个人想法，仅供参考

zgx6868

我认为这篇文章确实写出了现在人力资源管理人员所处于的尴尬境界。看看那么多的年轻人带着理想走进HR,但是又带着失落离开，心中也确实难受。
回想自己的已经过去的20年从事人力资源工作的经历，历历在目，的确很多时间都在从事人事工作，但是不得不这样啊。
我是科班的人力资源，硕士也是读的HR。但是看有多少知识可以用得到啊？我们要将学习的东西灵活地应用到现实中就可以了，不要吹毛求疵，教条地做人力资源。
人力资源只所以不受到重视，最为关键的是我们很多企业做得很小，在这个时候要想去做HR当然难了。很小的公司不需要啊。
所以我们首先要跟老板搞好关系，要使他们先认可你，再认可HR。这样也许你就会好做一点。当然，你的目的也是为了企业做大。

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无论遇到多大的风雨，跪在一个职业10年，你会有所成就的！

liujunjie_sdnj

相信明天会更好

songxiaolihr

路是自己决定的，就得好好抓住机会！

三井寿

作为一个即将从事人力资源管理工作的应届毕业生，自己对人力资源的前景还是很看好的... 只有武装好自己 才会在机会来的时候抓住...希望自己能在这条路上不断进步..当然，这个过程需要不断向各位学习..

yucca1095

心在远方，脚在地上~

上下求索者

化有形为无形，上善若水。人力资源管理者要打开眼界，开放心态，在变化中求和谐，在困境中道法自然。当你明白了这些，不会这么多感慨，更多的是庖丁解牛的成就感。相信我：）

宁艳

虽然有点失望， 但还是坚信HR 的明天会更好

幻乐因子

做HR的，要顺应时代发展的步伐，唯有自己不断地充实内涵，把握时机，HR的发展前途个人是很有信心的。:D :D