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楼主: 蹲着玩尿泥

[有奖活动]我给HR介绍一本书

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cysong

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381楼

发表于 2010-3-28 20:00:00 |只看该作者

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《第五项修炼》(The Fifth Discipline)，被誉为“21世纪的管理圣经” 。作者：彼得·圣吉（Peter M. Senge，学习型组织之父，十大管理大师之一。

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cysong

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382楼

发表于 2010-3-28 20:15:00 |只看该作者

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猎头局中局，萧东楼。
看后请思考作为人力资源从业者应具备的职业操守。

职场如局，谋局、布局、破局、入局，局中有局；
商场如战，明战、暗战、血战、恶战，战无常胜。

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angel7152

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发表于 2010-3-29 14:23:00 |只看该作者

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有没有HR事务方面的书呢？

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angel7152

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384楼

发表于 2010-3-29 17:07:00 |只看该作者

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下载了，需要充电，谢谢分享

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momoya

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385楼

发表于 2010-3-30 14:04:00 |只看该作者

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*听雨轩

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386楼

发表于 2010-3-30 14:49:00 |只看该作者

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387楼

发表于 2010-3-30 19:24:00 |只看该作者

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我觉得读《水煮三国》不错，成君忆先生用通俗易懂的笔触向我们讲述了关于HR的知识

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amber_gj

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388楼

发表于 2010-3-31 18:09:00 |只看该作者

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谢谢楼主

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lyl0713

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389楼

发表于 2010-4-5 21:48:00 |只看该作者

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我下载了五项修炼，谢谢:D

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来啦

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390楼

发表于 2010-4-5 23:25:00 |只看该作者

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1、书名:把时间当作朋友——运用心智获得解放
2、作者：李笑来
3、推荐理由：
为什么你总是说“没有时间了”，勤奋而又懒惰？最节省时间的方式是学习，为什么你砍柴而不肯磨刀？基于过程的记录，为什么迥异于基于结果的记录？一个人对时间的精确感知能力真的能训练得像特异功能？都是平凡人，为什么若干年后彼此已成天壤之别？时间这条船，为什么只送心智成熟的人去往梦想的彼岸？绝大多数的成功根本与智商没有任何关系，所有的失败都与且只与时间限制有关。当你把时间花费到一个人身上的时候，相当于在他的身上倾注了你生命的一段，哪管最终的结果如何，反正，那个人那件事都成了你生命中的一部分，不管最后你喜欢还是不喜欢。

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