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楼主: 灵灵鼠
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进入绩效门,必看本版绩效版规

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发表于 2010-1-6 19:23:00 |只看该作者

回复:进入绩效门,必看本版绩效版规

来这里看了才发现自己的积分还是很少啊,貌似和我的知识一样少,呵呵。
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发表于 2010-1-7 09:09:00 |只看该作者 |楼主

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只要您发帖,多参与讨论,积分慢慢会多的。如果帖子质量好,我还会给您加分的,我可是从不吝啬积分。
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发表于 2010-1-21 11:33:00 |只看该作者

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喵···小猫给鼠姐姐请安来啦 众人山来 小心挠人7 h6 U4 @5 W, G5 b& K! Q 5 w+ D5 {4 \5 | {. A. K g# { 捧捧场 顶一个0 T; j, \2 O4 q4 j1 M/ f* u; t' ? c ; f- ? |& k# b. a3 |- L& H% R 以后有不懂的地愤怒过我会多多的请教大家的 希望大家多多帮助本小猫 6 \; a: m* S9 X i4 o, p9 u0 P* f0 b , `' @8 q9 f4 G% Y4 k" ^+ X喵·····
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发表于 2010-1-21 14:45:00 |只看该作者

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支持!学习中
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发表于 2010-2-1 15:21:00 |只看该作者

回复 10F 刘双红 的帖子

刚接触绩效管理,希望在这里能得到大家的帮助 / J" j" e/ [0 I+ Z o, O
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发表于 2010-2-4 22:03:00 |只看该作者

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大家说的都很好 呵呵
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发表于 2010-2-4 22:04:00 |只看该作者

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来这里看了才发现自己的积分还是很少啊,貌似和我的知识一样少,呵呵
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发表于 2010-2-5 16:40:00 |只看该作者

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支持,做事要有原则,按规矩出牌。
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发表于 2010-2-12 13:51:00 |只看该作者

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我是新手,学习学习

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发表于 2010-2-21 16:41:00 |只看该作者

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恩,刚好公司要我好好考虑绩效考核的事,进来学习,怎么着也得先入乡随俗看看规矩啊,呵呵~~
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