查看: 3107|回复: 7

新年来临开始招聘员工啦~~

17 主题	4 听众	364 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2009-10-14
最后登录: 2010-10-16
积分: 364
精华: 0
主题: 17
帖子: 89

电梯直达

楼主

发表于 2010-1-5 10:26:00 |只看该作者 |倒序浏览

2010到啦，各个企业是否也在忙着招聘新员工呢？

真诚建议各大企业尝试着招聘外籍员工，国际市场毕竟不同于国内市场，还有很大的空间等待中国的企业去挖掘!拥有不同国籍不用文化背景的员工，有助于国内企业在真正走向国际市场之前完善企业内部的管理系统，而且能提升企业的国际形象，这些外籍员工无疑是企业对交流的一个很好的平台。

大家赶快行动起来吧~~！！

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

科兴之风

0 主题	4 听众	237 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2009-12-16
最后登录: 2010-2-20
积分: 237
精华: 0
主题: 0
帖子: 39

沙发

发表于 2010-1-5 10:53:00 |只看该作者

回复：新年来临开始招聘员工啦~~

:O 外籍员工…………

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

福瑞仕

17 主题	4 听众	364 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2009-10-14
最后登录: 2010-10-16
积分: 364
精华: 0
主题: 17
帖子: 89

板凳

发表于 2010-1-5 11:10:00 |只看该作者 |楼主

回复 2F 科兴之风的帖子

是啊，就是外国人啊，~~~这个在中国还不怎么受重视，但是这肯定是一种趋势，谁把握了先机谁就抢占了先机。。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

凡人GS

7 主题	4 听众	3669 积分

解元

Rank: 12

该用户从未签到

注册时间: 2008-11-20
最后登录: 2011-6-18
积分: 3669
精华: 0
主题: 7
帖子: 237

地板

发表于 2010-1-5 11:39:00 |只看该作者

回复：新年来临开始招聘员工啦~~

我所服务的公司就招募了大量的外籍员工，尤其在海外的事业部。国内的实体也有，以日本人居多，德国人其次，但是往往会出现外籍专家很难适应企业文化，甚至出现较大的文化冲突，存活率不断降低。作为用人部门，又爱又恨，成功地引进，对工作的帮助和支持不言而喻，失败的引进，耗费人力物力，最后与预期背离较大。招募不是问题，问题是如何提高外籍人员的存活率，LZ有没有高招？可否分享？

使用道具举报

福瑞仕

17 主题	4 听众	364 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2009-10-14
最后登录: 2010-10-16
积分: 364
精华: 0
主题: 17
帖子: 89

5楼

发表于 2010-1-5 13:27:00 |只看该作者 |楼主

回复：新年来临开始招聘员工啦~~

[url]http://hi.baidu.com/%B8%A3%C8%F0%CA%CB/blog/item/6f4c47f849c96a829e514639.html[/url] 呵呵，这个是我个人12月份在百度博客上写的一篇关于中国雇主和外籍员工如何相处的文章，仅代表个人观点，有兴趣的话可以去看看~~:Z