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楼主: 倔强的地瓜
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作为HR的你,在公司里是tough 的还是 nice?

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发表于 2010-1-12 10:53:00 |只看该作者

回复:作为HR的你,在公司里是tough 的还是 nice?

经理是一个很强势的人,但是还是有水平" y; F8 s1 a, F& W6 I; a
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发表于 2010-1-12 16:02:00 |只看该作者

回复:作为HR的你,在公司里是tough 的还是 nice?

nice也好,tough也好,员工心里对人力资源部都是远而敬之或敬而远之的。在员工的心里,虚伪是人力资源经理的形容词之一。
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发表于 2010-1-13 16:31:00 |只看该作者

回复:作为HR的你,在公司里是tough 的还是 nice?

哈哈我属于不卑不谦的那种吧,反正不强势,也觉得没必要强势,大家都平等的,搞的那么盛气凌人干什么啊,平一颗平常心去对待工作和同事了
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发表于 2010-1-14 08:59:00 |只看该作者

回复:作为HR的你,在公司里是tough 的还是 nice?

在原则范围内,是灵活执行的;2 D9 R4 R, T: o: O; k+ k 在原则范围内,是言辞拒绝的;
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发表于 2010-1-14 09:30:00 |只看该作者

回复:作为HR的你,在公司里是tough 的还是 nice?

两者兼有
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发表于 2010-1-14 13:33:00 |只看该作者

回复:作为HR的你,在公司里是tough 的还是 nice?

做人nice, 做事tough. y% e! o$ e: S3 q9 b- { { HR的工作性质和内容决定了如果出了问题, 就很容易会被其他部门诟病和留下先例, 因此该tough的地方绝不能软, ) {7 h c0 z6 d" T. O3 D+ M4 g, V4 Z! i但是HR在公司内也不能和任何人都不来不往,做人还是要NICE的. ! o+ ~& O, G8 h: Y. V7 ]9 M $ ~2 F; R. A$ y# U+ _0 ?, MHR部门在公司中的定位和角色也很重要, 领导风格,还有整个公司的氛围环境都应该考虑. - v7 c8 e- Q# Y: ?; b$ H& P: }( G+ V+ c: l8 q* \, G& f1 u
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发表于 2010-1-31 18:47:00 |只看该作者

回复:作为HR的你,在公司里是tough 的还是 nice?

现在还在服务级别,出现了瓶颈。。。居然干起了行政。
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liumj    

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发表于 2010-1-31 21:36:00 |只看该作者

回复:作为HR的你,在公司里是tough 的还是 nice?

看来,两者之间还是要有个度的。
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发表于 2010-2-5 12:07:00 |只看该作者

回复:作为HR的你,在公司里是tough 的还是 nice?

看领导吧,如果领导比较强势,那HR最好NICE一点。如果领导比较kind,那HR需要稍微强势一点,按制度处理。互补的个性会比较协调,也比较容易处理公司事宜:)
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发表于 2010-2-5 14:44:00 |只看该作者

回复:作为HR的你,在公司里是tough 的还是 nice?

既要做到前者,又要做到后者,很难把握!:Z
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