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楼主: saikx

关于请假扣款是否合法？

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xiaolianglizhi

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11楼

发表于 2010-1-7 16:45:00 |只看该作者

回复：关于请假扣款是否合法？

学习了……

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saikx

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12楼

发表于 2010-1-7 16:48:00 |只看该作者 |楼主

回复：关于请假扣款是否合法？

谢谢大家了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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cowboykiki

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贡士

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13楼

发表于 2010-1-7 17:02:00 |只看该作者

回复：关于请假扣款是否合法？

一个企业的好坏，根本不在于其是否盈利，而在于其是否文明。奥斯维辛够能盈利的吧，可是不文明。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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腐生六记

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14楼

发表于 2010-1-7 17:23:00 |只看该作者

回复：关于请假扣款是否合法？

呵呵。。。这种公司很多的。。。:Z 看老板心情了

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三井寿

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15楼

发表于 2010-1-10 23:41:00 |只看该作者

回复：关于请假扣款是否合法？

学习了..

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猫小判

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16楼

发表于 2010-1-12 10:22:00 |只看该作者

回复：关于请假扣款是否合法？

学习了···

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day day up!

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贡士

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17楼

发表于 2010-1-12 10:37:00 |只看该作者

回复：关于请假扣款是否合法？

病假工资的支付比例是根据病假的期限来决定的，请2天跟10天，期间的工资是不一样的。事假肯定是无薪的，如前面所言，可以设立全勤奖和绩效奖，但超额就是不对的了。

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心心1984

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18楼

发表于 2010-1-12 10:47:00 |只看该作者

回复：关于请假扣款是否合法？

超过一定时间事假，公司就就扣双倍工资:L

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qdxayly

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19楼

发表于 2010-1-12 13:50:00 |只看该作者

回复：关于请假扣款是否合法？

员工病假，怎么可以扣工资呢？太不人性化

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小农女

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20楼

发表于 2010-1-12 14:04:00 |只看该作者

回复：关于请假扣款是否合法？

事假可以不支付事假当日工资，病假根据工作年限支付一定比便的日工资，但不低于最低工资的80%

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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