领导、下属,这两者似乎永远是一对矛盾。 N9 m' ^6 ]4 w) ` b. z4 A
& @& B/ H7 H( F4 D 下属愤愤难平:领导总希望我像个永动机,对工作充满热情,自己找资源将任务完成得妥妥贴贴,加工资的事少提、最好别提,年终考核时,功劳薄上的序号能从“一”列到“十”,却将下属付出的辛劳完全抛诸脑后。
/ _. k+ S" }; f/ b/ P; T
5 Q: I, j: m* t- F' J8 x' @' _ 领导喊冤不止:下属们一个个不是脾气大、难差遣,就是自作主张,捅了篓子,要我去收拾;管得紧了,去各大论坛抱怨:外行领导内行,管得松点,就说碰上了“甩手掌柜”。 - L; z) Z; T" J
0 n: ~& B7 [8 s5 `: j 哈哈哈哈,你怎么看? |