关于公司制度的执行情况

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企业的体制和机制，以及企业高层管理者的意识，是决定一切政策制定和实施的前提。

puiati

一個企業的制度制定與掃情況很重要,如何去很好地執行,我想有高層的支持和底層的服從最為重要.,

锦儿

阿神

想学点

中层应作为公司制度的模范遵守者，不应成为拦路虎。另外可通过考试等方法检查员工对制度的了解程度，是没有传达到，还是明知故犯，若是后者，人资（行政）部门担子可就重了。

一只小蜜蜂

gemini527

制度的制定需要领导肯定，并且将责任落实在每个人的身上，违反制度要受到惩罚！

可爱三木

日本公司的高效率，在于他的文官体系。公司的发展需要由下而上的支持，但如何才能得到支持呢？那就是一种艺术。

pp

首先，请检查反思一下，你的制度是否已经阻碍了公司效率，其次你们的最高领导是否是制度的经常破坏者？ $ w3 J% ^# }, \; f2 \ ) |" X% ^$ `' D7 ?' D8 Z# w最后才是如何来推行制度的问题

fanbing

有机会可以给我指点一下吗 ' c9 j2 |. |# S! G" ~9 X ! ~. F. T7 t3 k# i0 _% P6 q我的信箱deer_deer@21cn.com w7 S) f# h' C世界五百强的书也看了不少，总觉得不适用，希望可以交流。