你们公司对员工罚款吗？有的话是怎么处理的。

alwayskklt

弄成考核方法确实不错，但是需要有健全的考核制度与实施者，否则肯定发生偏差，所以有弊有利吧。也看你企业的定位与目标，有些时候吧，不靠硬规章降低点工资，他们还真不当回事。