员工被公司辞退，应如何告知员工

公元2008

被当刀使了 楼主 我觉着侧重两方面 1）您被辞退了，辞退的原因如果老总说了，那你要传达一下，是绩效低还是其他；如果不知道原因，就一带而过。 + b* }! o" S$ I) U# E' Z2）结合他的工作性质，讲一下就业渠道，开导一下，被辞退也算一个打击

王辉123456

说那些都是假的，我认为拿绩效或者培训考试成绩这些比较实在的东西做比较，优胜劣汰，别人也没有什么话说，你自己也比较的好做

李利琳

先让他自己总结。

知女

很难的工作，员工一般也不会为难人事，主要是老总在后面，他们一般都能理解。