[quote] 原帖由 安安的爸爸 于 2010-1-15 15:25:00 发表 ! ]% p" m z% `- J
[quote] 原帖由 wangzhibin 于 2010-1-15 15:15:00 发表 谢谢“安安的爸爸”,太感谢了!非常清楚,向你致意最崇高的敬意!!! [/quote] ! n' T: C4 H8 x* U
9 g4 A* r5 i; f- Q
希望能反馈后续进展,以便我能修正或坚持自己的观点。
" W! R T$ C) J/ Y# @[/quote]
: r& g* o/ S6 d4 a* m- {( `
0 q: m: e, n; U u根据和当地劳动部门的协商,最终还是不能按工伤处理。引用“安安的爸爸”提供的资料后,劳动部门的解释是该资料上的法规已经部分失效,同时,四川省最高人民法院09年下半年出台了一条司法解释——针对达到退休年龄返聘员工的工伤事故处理办法,认为不能参加工伤保险,发生工伤事故后也不能按工伤进行处理,(但是没有能提供出相关文件之类的依据,我找了很多地方也没有找到这个办法。)
. q% \/ e' g1 Q本人咨询劳动部门:抛开交通事故这个情况,退休返聘员工不能按工伤事故处理,那企业应该为该类员工提供什么可靠的劳动保护和保障条件。答复是解释不清楚,让企业酌情处理。 9 q4 y7 Y- v/ l" t% w2 q3 e) i
本人又问:像国家一些高级专家、学者,或者国家领导人,多数都是超过退休年龄的,那他们也不能享受工伤保险的待遇吗?答复是这些是“特殊情况”,“特殊处理”。
& A5 C X: B6 v# Y8 r面对国家职能部门如此的答复,真的是非常无语,企业也不可能为了几千块钱上述到法院,毕竟还是主管部门,不敢得罪,只有认倒霉,不过在和社保部门的交涉下,社保部门还是答应退还该员工退休后缴纳的工伤保险费,并严肃处理相关工作人员。 |