设为首页
登录
注册
首页
中人社区
中人博客
中人网
>
社区
›
HR专业工作交流区
›
员工关系与劳动法
>
实行综合计算工时制度,病假、事假如何处理。 ...
1
2
/ 2 页
返回列表
楼主:
西北狼女
实行综合计算工时制度,病假、事假如何处理。
[复制链接]
1234ssss
1234ssss
当前离线
最后登录
2012-8-22
注册时间
2008-7-2
威望
1
金钱
553
贡献
193
阅读权限
30
积分
747
日志
0
记录
25
帖子
60
主题
3
精华
0
好友
33
窥视卡
雷达卡
3
主题
4
听众
747
积分
秀才
秀才, 积分 747, 距离下一级还需 753 积分
签到天数: 30 天
[LV.5]常住居民I
注册时间
2008-7-2
最后登录
2012-8-22
积分
747
精华
0
主题
3
帖子
60
收听TA
发消息
11
楼
发表于 2012-8-16 09:46:08
|
只看该作者
应该是病假给工时,事假没有工时,这样比较合理。
公司合并了,如何办员工关系交接!
回复
使用道具
举报
显身卡
lixiaoxv
lixiaoxv
当前离线
最后登录
2017-2-15
注册时间
2003-8-19
威望
40
金钱
5702
贡献
1525
阅读权限
90
积分
7267
日志
0
记录
0
帖子
880
主题
40
精华
0
好友
23
窥视卡
雷达卡
40
主题
4
听众
7267
积分
贡士
贡士, 积分 7267, 距离下一级还需 733 积分
签到天数: 33 天
[LV.5]常住居民I
注册时间
2003-8-19
最后登录
2017-2-15
积分
7267
精华
0
主题
40
帖子
880
收听TA
发消息
12
楼
发表于 2012-8-16 15:00:47
|
只看该作者
楼主单位也是按小时给工人发钱吧,其实这样是不对的,而且在操作中会遇到很多矛盾的地方
2016 如此圈子 你不加入就OUT了!
回复
使用道具
举报
显身卡
1
2
/ 2 页
返回列表
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
注册
发表回复
回帖并转播
回帖后跳转到最后一页
回顶部