设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 关于劳动合同变更的咨询！
返回列表 发新帖
查看: 2547|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

关于劳动合同变更的咨询！

[复制链接]
小差火 中人网电话实名  HR9万友 

151

主题

66

听众

4万

积分

版主

中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 92 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2009-7-13
最后登录
2024-9-4
积分
42131
精华
12
主题
151
帖子
4074

我考证 乐分享勋章 中人8周年纪念勋章

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-1-21 08:42:00 |只看该作者 |倒序浏览

2010年A公司某个部门的员工逐步转入C公司（A公司与C公司同属于一个集团），A公司的员工将于C公司重新签署劳动合同。

. V2 x% g$ U% P: D

问题：

2 b0 c/ L1 d. a& t: G9 i

1.A公司与员工的原劳动合同是否有效？

- r7 z2 J( j" p& `* k+ n/ U8 a

2.若A公司的员工与C公司签订劳动合同，A公司的工龄是否可以一起续到C公司？

* _# c2 j" f- c6 V# {" K0 }, j6 T

3.C公司与A公司的员工签订劳动合同时，能否在劳动合同上备注或签订劳动合同附件来防止放生赔偿问题时赔偿的年限要从A公司入职时算起？

" Z! _ L, H& B' K; S

 

( D$ z4 L. x0 `$ N$ ^+ L& J

在线等待回复，谢谢！

回复

使用道具 举报

向左走    

1

主题

4

听众

1591

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2005-3-11
最后登录
2018-8-10
积分
1591
精华
0
主题
1
帖子
189
沙发
发表于 2010-1-21 12:00:00 |只看该作者

回复：关于劳动合同变更的咨询！

问题的关键是员工从A到C公司是个人行为还是公司的安排。如果是员工自己提出要从A到C公司，就以类似辞职的手续办理。如果是公司安排，A公司可以先解除合同，支付补偿金，如果不支付，员工到C公司后的补偿年限从A公司算起。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
蹲着玩尿泥 + 22 鼓励分享

总评分: 金钱 + 22   查看全部评分

2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

shan7806    

1

主题

4

听众

2万

积分

进士出身

Rank: 24Rank: 24Rank: 24

签到天数: 522 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2008-12-13
最后登录
2013-12-2
积分
21128
精华
0
主题
1
帖子
637
板凳
发表于 2010-1-21 13:16:00 |只看该作者

回复：关于劳动合同变更的咨询！

根据劳动合同法实施条例第10条规定，如果A公司的部门员工是由于A公司或者其上级公司的安排下安排至C公司工作的，员工在A公司的工作年限应合并计算为C公司的工作年限，如果A公司在员工新签劳动合同时已经向其支付经济补偿金，那么以后C公司与员工解除时可以不用再支付这段期间的经济补偿金，否则，C公司应支付员工在A公司和C公司的工作年限的经济补偿金。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

老北京 中人网电话实名  HR9万友 

44

主题

44

听众

3万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 462 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2009-8-25
最后登录
2016-1-23
积分
38695
精华
4
主题
44
帖子
1866

情人节活动勋章 2012中人社区群英谱勋章 最佳辩手

地板
发表于 2010-1-21 13:28:00 |只看该作者

回复：关于劳动合同变更的咨询！

看来法律法规还是要多学习一下啊 0 D" f' d6 t C$ ]8 z9 M
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册