谁能给我一个机会去接触人事行业

chqjyp

一直觉得自己没有专业。规划了一下，想日后在人力资源方向发展。可是苦于没有机会锻炼，想跟公司的人事谈自己的想法，又不敢。哎。。

甄命天子

机会从来都是留给有准备的人，勇敢一点！！

清听花开

多接触人事的同事，找合适的机会表达想去人事的想法。 积极储备人事相关知识。 通常不是即时就有效果的。需要耐心等待适当的机会，比如：人事人员离职变动。公司内部人员能够优先调配的情况下，不会首选外聘。 争取在这时让相关人员脑海里反应出你是不二人选，努力吧！~~

殇の奉孝

在个人意愿很强烈的时候 公司内如若有机会，寻求机会表达 公司内若无发展机会，努力准备跳槽

中训网

和人事的人搞好私人关系 然后可以在一起闲聊的时候 以咨询的方式提一下你的意向

烟花爱上雨

机会不会从天而降。也没有任何人有这个义务给你提供任何机会。如果你想，你就要说出来，不然你永远只是个等待机会的失败者。大胆说出来吧，加油，LZ！！！:cup

恋恋小月

可以系统地学习专业知识，考一个相关的证书，作为敲门砖。很多东西我认为还是从工作中积累和学习的。

wilde128

跨专业、岗位转人事的多的很，成功的也多的很。我就是跨岗位转做人事的

lulu2378

我也觉得

水水蜜桃

首先，要更加积极地去对待现在的职务，让HR看到你的努力，你给人家好印象了，有什么想法也比较容易实现。