每日社区精华导读（01.25）

罗密欧的罗

1月23日24日博客更新推荐 --果核

http://bbs.chinahrd.net/showtopic-189351.aspx

[论坛活动贴]

欢迎来淘（or分享）——杂七杂八分享区--阳光婧婧
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=189162

HR你面对这个案例会怎么做？（大送分）--打哈欠的猪
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=189127

人才测评对企业的作用(人才测评知识普及三，斑竹送你积分)--灵灵鼠
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=188963

【绩效茶座2期】一起来聊聊：胜任素质模型与绩效管理的应用--灵灵鼠
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=188996

[版主推荐贴]

坚持自己的选择--viviangemini
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=189014

期待您的参与：中人网内淘宝行动--推精重品--村姑他叔
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=189236

员工总是打探别人薪酬怎么办？--仲*夏
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=189149

“成人达已”—结缘中人网有感--szwalker
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=189163

[你问我答贴]

年底辞职的员工可以不批吗--欧阳倩
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=189043

谁能给我一个机会去接触人事行业--chqjyp
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=189059

怎样突破自己的瓶颈让自己有一个更大的进步--★树上的叶
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=189166

带薪年休假工资计算标准的法律依据是？--slfs
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=189109

年会上的抽奖活动发什么奖品比较好？--easy-zhang
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=189078

 

[大家讨论帖]

不速之客来应聘HR该不该拒绝--深圳湘湘
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=188947

提成方案分析--海上飞雁
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=188959

事业单位的人力资源管理为何落后企业？--向南飞=
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=189130

hr能够引领一种文化吗--仲*夏
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=189152

员工离职的思考-- linzi922696
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=189224

如何管理不听话的“背景”下属？--seven77
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=189177

 

[抒情美文贴]

成功无捷径--zhixin
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=189211

上班族的10大人生哲学--水觅·清知
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=189131

[专业文章帖]

同行高薪挖我，该去还是该留？--甄命天子
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=188945

绩效理论知识普及二期--你学习，我奖励--灵灵鼠
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=188997

女员工在怀孕期内严重违纪企业可否解除劳动合同-- 甄命天子
http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=193695

绩效管理应注重整体绩效--刘双红
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=189005

[资料下载帖]

面试中识别谎言的技巧--知非
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=189015

一生要读知的100种学说--村姑他叔
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=189171

莫奈尔-招聘的45个细节 -- 学海无涯11
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=189232

（钻石级绝密资料！）全球500强企业GE的素质模型清单-- v123456
http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=189099

 

中人网因你的参与而更加精彩！

PS：上周四五（1月21、22号）果核和老罗作为工作人员参与了HR3000强的年会了，于是就让大家在几天没见到《每日精华》，很是抱歉呢，所以今天特别的整理了一些优秀文章献给大家，谢谢你们的支持！

刘双红

支持精品！支持老罗！

打哈欠的猪

:D 严重支持老罗帅哥

隔岸观火

好几天不见老罗，怪想念的。

传说中的斯巴达

大家有什么好看法，赶快说说

灵灵鼠

老罗辛苦了，新您给你红包

xuansong2005

向勤奋耕耘的斑竹和会员致敬，感谢大家一直以来的积极参与，我需要向您们学习呀！

sans

老罗辛苦了

地狱战将

实在不知道您老原来是练把子的！这