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[一星资料] 薪酬预算控制

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楼主
发表于 2010-1-26 14:01:00 |只看该作者 |倒序浏览
向大家请教一个年度薪酬预算控制的方案:公司已实施绩效考核,且年度薪酬预算增长为8%,我该怎样才能将薪资普涨、个别上调等总额控制在目标预算以内? 5 s$ R; R, S$ \7 Y- U P1 T

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沙发
发表于 2010-4-26 00:30:00 |只看该作者

回复:薪酬预算控制

我也想知道啊
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发表于 2010-4-27 15:34:00 |只看该作者

回复:薪酬预算控制

顶帖……
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发表于 2010-4-27 15:38:00 |只看该作者

回复:薪酬预算控制

路过看看!
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发表于 2010-4-27 15:39:00 |只看该作者

回复:薪酬预算控制

先算出增长总额,再根据各部门人数权重/人数等将额度分到各部门,再由各部门分到各岗位吧,个人理解:-|
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发表于 2010-5-7 12:00:00 |只看该作者

回复:薪酬预算控制

算出增长总额,再根据各部门人数权重/人数等将额度分到各部门,再由各部门分到各岗位吧
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fpg    

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发表于 2018-8-27 14:01:24 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料!
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