设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 对一些有小毛小病的员工怎么辞退
12
返回列表 发新帖
楼主: 兰色小旋风
打印 上一主题 下一主题

对一些有小毛小病的员工怎么辞退

[复制链接]
知女    

31

主题

9

听众

3万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 154 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-1-27
最后登录
2016-11-11
积分
31566
精华
2
主题
31
帖子
1364

论坛群英谱 中人8周年纪念勋章

11楼
发表于 2010-2-21 16:29:00 |只看该作者

回复：对一些有小毛小病的员工怎么辞退

多沟通，不改就收集证据辞退
回复

使用道具 举报

lixl0403    

0

主题

4

听众

91

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2008-11-22
最后登录
2018-2-13
积分
91
精华
0
主题
0
帖子
50
12楼
发表于 2010-2-21 17:28:00 |只看该作者

回复：对一些有小毛小病的员工怎么辞退

救人一命！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

aionovo    

29

主题

4

听众

6987

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 116 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2009-10-8
最后登录
2012-4-28
积分
6987
精华
0
主题
29
帖子
792
13楼
发表于 2010-2-22 11:08:00 |只看该作者

回复：对一些有小毛小病的员工怎么辞退

在公司的规章制度里面就应该有明确的规定，违反啦有什么样的处罚，这样就能避免此类的情况发生
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

miniwang9    

0

主题

4

听众

67

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2009-8-11
最后登录
2013-8-6
积分
67
精华
0
主题
0
帖子
17
14楼
发表于 2010-2-22 11:24:00 |只看该作者

回复 1F 兰色小旋风 的帖子

进行岗位考核，三次考核都排名所在部门最后一名就可以考虑辞退。如果要求规范操作，第一次考核不合格后要进行培训，驾驶岗属于特殊岗位，不易转岗，同岗位进行培训后仍不合格就可以辞退。人力部门要进行沟通交流。
回复

使用道具 举报

小差火 中人网电话实名  HR9万友 

151

主题

66

听众

4万

积分

版主

中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 92 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2009-7-13
最后登录
2024-9-4
积分
42131
精华
12
主题
151
帖子
4074

我考证 乐分享勋章 中人8周年纪念勋章

15楼
发表于 2010-2-22 15:11:00 |只看该作者

回复：对一些有小毛小病的员工怎么辞退

根据公司的制度和其岗位的职责对分多次对其记过! 6 E* L8 q' y# C3 F% Y在记过过程中对其过错拍照,笔录,作为证据! 7 N) A! M5 r2 A0 v0 z& x/ p2 ~, ]4 O0 v开处罚单让其签字确认! s, _8 s* C, c4 H B在其达到严重违反公司制度时予以合法解除! 6 d; H' }+ }+ P- H$ V% K严重的标准,我公司一般为一年内3次大过!
回复

使用道具 举报

mingtian_bobo    

3

主题

4

听众

1040

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2010-1-4
最后登录
2011-11-14
积分
1040
精华
0
主题
3
帖子
285
16楼
发表于 2010-3-2 21:19:00 |只看该作者

回复：对一些有小毛小病的员工怎么辞退

个人认为公司也有责任，你们的绩效考核干啥去了。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

飞虾    

30

主题

5

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 50 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2003-3-8
最后登录
2015-7-27
积分
10976
精华
1
主题
30
帖子
809

中人网雪山杯（2003-2010）

17楼
发表于 2010-3-4 16:20:00 |只看该作者

回复：对一些有小毛小病的员工怎么辞退

首先要明确公司的绩效制度，并确保制度的效力；收集员工违反规定的证据；做个绩效提升的培训，留好签到表；若培训之后还无改观，则调去做其他的岗位，如清洁工，他自然就自己走了
回复

使用道具 举报

12
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册