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楼主: 甄命天子
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[员工关系]主管可以这样指责下属的执行力差吗?

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发表于 2010-2-24 15:09:00 |只看该作者

回复:[员工关系]主管可以这样指责下属的执行力差吗?

受教:D :D :D :D
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发表于 2010-3-6 15:44:00 |只看该作者

回复: [员工关系]主管可以这样指责下属的执行力差吗?

我觉得LZ是不是被老大骂了执行力差?如果如你所说的自己不能完成叫下属去完成,那这个主管不合格;怕也没人会跟他的,如果老大亲自示范一遍可以做的很好的话,那下属没做好就是执行力差了,当然,技术类的不算!我推存执行力,没有执行力企业很快就会完蛋;但执行力不是叫下属做炮灰的!

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甄命天子 + 4 感谢指教 这篇文章指的是由于上级的不作为导致下属不能及时完成 而不是说下属的不努

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发表于 2010-3-6 16:17:00 |只看该作者

回复:[员工关系]主管可以这样指责下属的执行力差吗?

说到我心坎里了
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发表于 2010-3-9 15:52:00 |只看该作者

回复:[员工关系]主管可以这样指责下属的执行力差吗?

顶,受教了
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发表于 2010-3-9 16:46:00 |只看该作者

回复:[员工关系]主管可以这样指责下属的执行力差吗?

是啊,都在强调执行力
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发表于 2010-3-10 16:32:00 |只看该作者

回复:[员工关系]主管可以这样指责下属的执行力差吗?

说得很对,很多主管没有弄清自己,信口说下属执行力差.这是常有的事
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