真心求教——职场疑惑

lucybith

离别兄所言甚是，现在也是比较郁闷，原有同事们均已经陆续离职，老员工就只有我了（不知道是不是自我心理扭曲，总感觉有些人看我眼神不对:D ），还有我说的这位经理，是我08年7月招录的一名应届毕业生，她现在重要工作就是听副总话，直接去做就好，而且很少征求我的意见，据她所说，好像副总直接告诉她怎么做，她就做就好，但不可否认的一点，她是一个成长很快、很干练的女孩子。。。。。。。。呵呵

annjia

哇~感觉好厉害的捏~说明能力在的

qjhong7827100

别人说的再多都没用 看你自己需要什么 现在是个很好的提升自己的机会 你是去挑战还是逃避 你到底需要什么 想清楚了就可以了

gooer

我的现状跟楼主好像，特别是1和3. 我不是人力资源科班出身，但我自从接触这个工作后就去进修了这专业的知识，可能一定程度上理论知识有些缺乏。所以我也好郁闷，不过我已经决定春节后就走人，不想再这样耗下去。

老北京

我的建议是：和老总好好谈谈，看看他的反应

内蒙古丫丫

好像在此尴尬期或者说成长期都会有类似的经历唉。 原来大家都一样。 + C6 D9 {9 o5 E# A% |2 D* O8 r9 t. K" o个人认为： * o& A. P/ j$ @# W0 g之所以犹豫不决 ，还是因为这个地方有你留恋的东西。 公司与员工之间，永远都是一个利益的平衡点。 可能因为外力介入，破坏了你所认为的原有的平衡。 无力改变公司整体状态，那么只有调整你自己心中的点了。 如果留，是否可以得到你想要的，不是说职位的升迁，而是能力的储备。 + D# ?; j8 c& o# n+ m/ ~ G& D如果能，那么留下。 如果不能，利利索索走人。 * ?* ]+ Q1 `' \5 T5 R3 n+ c我一直，都不喜欢，也做不到骑驴找马。 对谁，都不负责任。 $ r3 s. e+ d9 X, s加油。

叶爱英

工作就是这样，一个人的能力很重要，但是很多时候领导看的是你的人品、工作态度以及处事方法。 4 X& z! m* y% g 无论生活还是工作，尽量足矣！

废不是

骑驴找驴是一件很辛苦的事情，可是不得不这么做

jiewa

不知LZ是否已经做出了决定，看完你的帖子和你后面的回复，我的建议是：离开。原因三点： 1、你的心和心态都已不在这个公司，现缺少的是离开的勇气，果断一点； 2、07年毕业做到助理经理，现在的经理是08年招的一个应届毕业生，从侧面可以看出，公司管理处于私企最低阶段，可以推断公司管理其实不怎么样。一个公司的管理水平会局限你的思维及做事方式，就算你自己专研专业，但进步有限，且有“相对差异”； 3、本人与你有类似经历，05年毕业，在一个私企从“打杂”到07年兼部门经理，08年在矛盾中离开公司。我现在可以很负责人的告诉你:D ：我当初果断离开是完全正确的。 如果你已选择HR，我个人建议你果断的离开，一个“真正”的公司和一个“专业”的领导对你的帮助会更大。有些事情不要想得太复杂，找好目标，做好规划，简单的、坚定的走自己的路！