设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 4858|回复: 6
打印 上一主题 下一主题

2月2日博客更新推荐

[复制链接]

733

主题

95

听众

5万

积分

管理员

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 77 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2008-5-15
最后登录
2021-8-6
积分
59312
精华
9
主题
733
帖子
4626

妙笔生花勋章 春节活动勋章 中人8周年纪念勋章

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-2-3 09:23:00 |只看该作者 |倒序浏览
年会话题(二)——游戏
 
HR3000强论坛系列感悟之一——人力资源管理时代的到来   打哈欠的猪
 
实现战略导向的绩效管理  吴云勇 
 
看企业文化对薪酬绩效的影响   水木知行
 
杰克.阿凡达:从职场新人到超级精英   洪向阳
 
 “回家做不了什么”是谁的悲哀   zhiliner
 
PK话题:东莞东站站长该不该被免职?   董栗序
 
定风波 绩效管理初有成  杨灵爽
 
新经理成功上任软着陆之三个熟悉   wenjian8777
 
培训需求分析的4把金钥匙   zwqdfw
 
用"两控两析"破解部门培训需求难题   zwqdfw
 
关键素质在招聘选拔中的运用   zwqdfw
 
不同绩效考核方法利弊分析   zwqdfw
 
家族企业绩效考核难题探析   zwqdfw
 
有时候利益最大化比寻找真相更重要   wenjian8777
 
 培训公司选讲师:三大纪律,八项注意!   邹文强
 
分享一个新做的PPT模板   朱雀明堂
 
听懂老板的话很重要   wenjian8777
 
 定岗思路分析   华恒智信咨询
 
剖析绩效管理难点(四)——绩效管理方法的选择   hryangyong
 
大秦帝国变革之舞的启示   wenjian8777

40

主题

6

听众

6930

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 46 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2009-9-27
最后登录
2012-4-11
积分
6930
精华
1
主题
40
帖子
686
沙发
发表于 2010-2-3 17:31:00 |只看该作者

回复:2月2日博客更新推荐

好东西,支持一个!
回复

使用道具 举报

0

主题

0

听众

21

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2010-1-21
最后登录
2010-2-4
积分
21
精华
0
主题
0
帖子
3
板凳
发表于 2010-2-4 08:20:00 |只看该作者

回复: 2月2日博客更新推荐

我惊诧极了,目瞪口呆啊! [img]http://i3.6.cn/cvbnm/8d/b4/e7/e4d6fdf1573fc709e7f21f428921d389.jpg[/img]
回复

使用道具 举报

15

主题

4

听众

6735

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 6 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2008-3-17
最后登录
2012-6-21
积分
6735
精华
0
主题
15
帖子
266
地板
发表于 2010-2-4 08:51:00 |只看该作者

回复:2月2日博客更新推荐

谢谢楼主的精彩推荐
回复

使用道具 举报

无效楼层,该帖已经被删除

0

主题

0

听众

15

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2010-1-28
最后登录
2010-2-6
积分
15
精华
0
主题
0
帖子
2
6
发表于 2010-2-5 23:19:00 |只看该作者

回复: 2月2日博客更新推荐

我是个看贴回贴的人!
回复

使用道具 举报

0

主题

0

听众

9

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2010-1-28
最后登录
2010-2-6
积分
9
精华
0
主题
0
帖子
1
7
发表于 2010-2-6 09:29:00 |只看该作者

回复: 2月2日博客更新推荐

兰州布裤,我爱你兰州
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册